Certamente ninguém duvida de que o currículo é um dos meios mais eficazes de encontrar um bom emprego. Um documento bem escrito pode ser o motivo de um encontro pessoal e entrevista com o candidato. Se não for possível entrar em contato com um especialista para um design de currículo competente, você pode começar a escrevê-lo.
Instruções
Passo 1
Ao compilar um currículo, observe algumas regras básicas: - para registro, utilize papel grosso de cor branca ou bege claro, pois o documento pode ser submetido a múltiplas cópias. Tente colocar as informações em uma ou duas folhas;
- observar um estilo uniforme de redação do texto e verificar se há erros;
- escolha as informações com base na finalidade, ou seja, se estiver se candidatando a cargos diametralmente opostos em termos de responsabilidades, faça várias opções de currículo, indicando os dados necessários em cada uma;
- Se possível, preencha um currículo em diferentes idiomas, isso o distinguirá favoravelmente de outros candidatos.
Passo 2
Divida seu currículo em vários blocos. Comece cada bloco em uma nova linha, destaque o título em uma fonte diferente. "Dados pessoais". Digite aqui seu sobrenome e iniciais, endereço, números de telefone, e-mail. "Objetivos". Escreva qual posição ou posições você gostaria de obter. "Experiência de trabalho". Escreva em ordem cronológica, começando pelo último, local de trabalho, nomes das organizações, cargos e responsabilidades desempenhadas. Neste bloco, relacionar as instituições de ensino graduadas com a explicação de seus nomes e especialidades recebidas. Se você não concluiu seus estudos, indique o número de cursos realizados. Escreva sobre como receber educação adicional, fazer cursos de treinamento avançado, etc. "Informações adicionais". Coloque aqui todas as informações que julgue necessárias: a presença de livro médico e carteira de habilitação, conhecimento de línguas estrangeiras, filiação a uma organização sindical, capacidade de trabalhar com computador e conhecimento de programas de computador, etc. Liste as qualidades pessoais que corresponderão ao cargo para o qual você está se candidatando. Pode ser desenvoltura, resistência ao estresse, não-conflito, pontualidade, aprendizado, ausência de maus hábitos e muito mais. Indique a disponibilidade de feedback e recomendações de locais de trabalho anteriores. Use frases gerais sem mencionar terceiros. O empregador poderá estudar informações detalhadas, se desejar, nos documentos anexados ao currículo.
etapa 3
Ao redigir seu currículo, seja o mais curto e específico possível. Evite frases floridas e prolixas. Dê preferência a informações positivas, não indique os motivos para deixar seus empregos anteriores. Anexe uma fotografia à carta apenas se este requisito for especificado pelo empregador.
