Existe uma regra bem conhecida que alerta contra o flerte no local de trabalho. Provavelmente, nem seus colegas nem sua gerência gostarão de suas tentativas de atrair a atenção e conquistar uma colega, porque no trabalho você precisa pensar nela e em como concluir suas tarefas com rapidez e eficiência. Mas vida é vida, e você não pode controlar seu coração.
Instruções
Passo 1
Se perceber que um de seus colegas lhe parece o mais atraente e interessado como homem, não deve avisar seus colegas de trabalho sobre isso, na esperança de atraí-los a aliados. Proceda por sua própria conta e risco, para que os simpatizantes não informem a gerência que você não está ocupado no trabalho.
Passo 2
O bom do ambiente de trabalho é que você não precisa quebrar a cabeça e encontrar uma desculpa adequada para conversar com um colega. Tente entrar no mesmo grupo que ele, ao qual é confiada a execução de alguma tarefa. Mesmo que isso não funcione, tente contratá-lo como consultor e peça-lhe que destaque algumas das questões que você precisa saber para realizar seu trabalho.
etapa 3
Após receber conselhos, agradeça sinceramente e expresse admiração pela profundidade de seus conhecimentos, peça permissão para contatá-lo no futuro. Depois de um tempo, prepare-se para fazer perguntas esclarecedoras sobre o assunto discutido com ele e converse novamente. Demonstre que entendeu o que ele lhe disse e mostre interesse genuíno. Nesse momento, o coração do seu herói começará a derreter - ele ficará satisfeito com o seu interesse e ficará feliz em se comunicar com você.
Passo 4
Descubra mais sobre seus hobbies, hobbies. Conversar sobre eles. Ouça mais do que fale, insira frases na conversa sobre como ele é interessante e como você gosta de ouvir sua história. Evite falar sobre assuntos que possam ser desagradáveis para ele e não discuta questões pessoais até que ele mesmo queira abrir sua alma para você.
Etapa 5
Fale bem sobre ele, observando seu conhecimento e experiência, em uma reunião de planejamento ou na discussão de uma tarefa comum, onde a administração e o restante da equipe estarão presentes. Observe sua participação no fato de que sua tarefa foi concluída com eficiência e no prazo. Encontre uma desculpa para convidá-lo para comemorar seu sucesso, convide-o para almoçar para tomar um café, e então você já pode marcar um encontro à noite depois do trabalho.
