As organizações que operam no território da Federação Russa devem acumular prêmios de seguro mensalmente em favor dos indivíduos. As contribuições estão sujeitas a todos os rendimentos sujeitos ao imposto de renda pessoal.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, determine o objeto da tributação. Para fazer isso, some toda a renda que foi paga ao empregado de acordo com o contrato de trabalho. Além disso, inclua aqui os fundos que são provisionados em um documento civil. Por exemplo, os seguintes valores foram cobrados de um engenheiro em abril: sob um contrato de trabalho - 15.000 rublos; para alugar imóveis - 5.000 rublos. Assim, o objeto é uma renda igual a 15.000 rublos.
Passo 2
Some todos os pagamentos desde o início do período de faturamento (ano civil), se o seu valor exceder 415.000 rublos, então o valor acima desta norma não estará sujeito a prêmios de seguro (de acordo com a Lei Federal nº 212).
etapa 3
Determine suas contribuições para o fundo de pensão. Para fazer isso, multiplique o valor da receita por 22%. Por exemplo, 15.000 p. * 22% = 3.300 p.
Passo 4
Em seguida, calcule o valor das contribuições para o FSS. Para isso, multiplique o rendimento devido ao empregado pela tarifa igual a 2,9%. Por exemplo, 15.000 p. * 2,9% = 435 p.
Etapa 5
Agora calcule as contribuições para o fundo de seguro saúde (FFOMS). Para isso, multiplique o objeto de tributação por 5,1%. Por exemplo, 15.000 p. * 5,1% = 765 p.
Etapa 6
Todas as taxas de prêmios de seguro acima são aplicáveis a organizações que usam o sistema tributário geral. Se o empreendimento estiver sujeito ao imposto agrícola unificado, as alíquotas serão um pouco diferentes: no PF - 16%; no FSS - 1, 9%; em FFOMS - 2,3%. Os notários e advogados pagam contribuições para o Fundo de Pensões (26%) e para o FFOMS (5,1%).
Etapa 7
Na contabilidade, reflita os encargos acima usando as contas 68 e 69. Na correspondência com eles, selecione a conta em que o empregado está envolvido na produção, por exemplo, 20 "Produção principal".
