O Diretor Comercial é um cargo responsável e requer educação especial. O diretor comercial é uma das figuras-chave da empresa. O cargo de diretor comercial, em regra, é coordenado com o dono da empresa ou coletivo de fundadores e aprovado por despacho do chefe. Após a nomeação, recomenda-se a celebração de um contrato com o diretor comercial, onde expor seus direitos, obrigações e responsabilidades das partes. Em particular, o dever de não divulgação de informações confidenciais.
Necessário
- - ordem do chefe da empresa;
- contrato de trabalho;
- - registro na caderneta de trabalho.
Instruções
Passo 1
Para se qualificar para o cargo de diretor comercial, é necessário ter uma formação profissional superior (econômica ou jurídica), além de ter pelo menos 3 anos de experiência em cargos de gestão. O diretor comercial deve conhecer a legislação comercial, financeira, de investimentos e tributária, as peculiaridades do empreendimento, as perspectivas de seu desenvolvimento, o procedimento de elaboração de planos de negócios, os fundamentos do planejamento contábil e financeiro, o procedimento de celebração de contratos econômico-financeiros os fundamentos da legislação trabalhista.
Passo 2
Sendo o CFO um dos cargos de chefia da empresa, seria lógico coordenar a sua candidatura com os proprietários da empresa (fundadores). Geralmente, os contadores-chefe são nomeados diretores comerciais. A própria nomeação e destituição do diretor comercial é formalizada por despacho do chefe da empresa. Na caderneta de trabalho do trabalhador nomeado para o cargo de diretor comercial, é feita menção à transferência para o cargo de diretor comercial por ordem do chefe da empresa.
etapa 3
O diretor comercial reporta apenas ao chefe da empresa e é ele próprio um dos dirigentes da empresa. Ele é responsável pelas atividades financeiras e econômicas da empresa, coordena seu trabalho, endossa o orçamento da empresa para o próximo ano, é responsável pelo sistema de contabilidade de todas as transações financeiras, etc.
Passo 4
Além disso, o diretor comercial é responsável pelo desempenho de suas funções oficiais, violações no curso de suas atividades, responsabilidade material por causar danos ao empreendimento.
Etapa 5
Para o seguro contra vazamento de informações, é aconselhável celebrar um contrato de trabalho com um diretor comercial, onde seus principais direitos e obrigações estão descritos. Inclusive no contrato, é necessário prever cláusulas sobre a não proliferação de informação confidencial e sobre a responsabilidade material por perdas em caso de rescisão antecipada do contrato por iniciativa do trabalhador. Só as pessoas com poderes fundadores podem celebrar contrato com o diretor comercial.
Etapa 6
Note-se que poderá haver casos em que um dos fundadores da empresa seja nomeado diretor comercial, caso ele possua formação superior especializada. Também pode ser contratado com as recomendações listadas acima.
