Candidatar-se a um novo diretor de uma empresa não é um procedimento complicado. A contratação de um novo diretor, como qualquer novo funcionário da empresa, contém formalidades. Mas a contratação de um diretor tem vários recursos. Pois a princípio é necessário demitir o antigo diretor de acordo com todas as regras, retirar os poderes dele e confiá-los ao novo líder. A decisão dos fundadores é chamada de ata da assembleia constituinte.
Necessário
computador, internet, selo da empresa, documentos para o novo diretor, caneta, documentos da empresa
Instruções
Passo 1
O funcionário nomeado para o cargo de novo diretor da empresa deve redigir um requerimento dirigido à primeira pessoa da empresa, ou seja, sobre si mesmo, uma vez que a autoridade foi removida do antigo diretor. Esta aplicação é considerada pela assembleia constituinte. O presidente da assembleia constituinte redige uma decisão sobre a nomeação deste empregado para o cargo de chefe da empresa. Esta decisão é assinada pelo presidente da assembleia constituinte, assina e escreve a decisão sobre a nomeação.
Passo 2
Com base na decisão da assembleia constituinte, o novo diretor nomeado da empresa emite uma ordem para a nomeação de um diretor. O pedido é atribuído a um número e data de publicação. O pedido é assinado pelo próprio novo diretor nomeado.
etapa 3
É celebrado contrato de trabalho com o novo diretor. O contrato de trabalho estipula os direitos e obrigações das partes. Por um lado, como empregador, o presidente da assembleia constituinte assina o acordo, por outro, ao ser admitido para um cargo, o administrador nomeado para o cargo assina o acordo e a data de assinatura do acordo. O contrato é atribuído um número, os termos de validade deste contrato são escritos.
Passo 4
Na carteira de trabalho do novo diretor da empresa, o funcionário do departamento de pessoal faz o registro da contratação. Define o número ordinal da entrada e a data de emprego em algarismos arábicos. Nas informações sobre o trabalho, ele escreve o fato de aceitar a primeira pessoa da empresa nesta organização. A base de contratação é uma ordem de contratação ou ata de assembleia constituinte. O oficial de pessoal fixa a data e o número de um dos documentos.
Etapa 5
Para atribuir poderes ao novo administrador da empresa, é necessário o preenchimento de um requerimento, que servirá de base para a obtenção do extrato do registo unificado do estado de pessoas jurídicas. O formulário de inscrição é preenchido de acordo com o formulário p14001. Na primeira página do aplicativo, insira todos os dados da sua empresa. Preencha os dados do passaporte e o endereço do local de residência do novo diretor na folha 3 deste formulário.
