Uma pessoa que está servindo nas tropas internas pode querer ou precisar pedir demissão antes de atingir a idade legal de aposentadoria ou antes do final do contrato. Nesse caso, você precisa seguir o algoritmo de ações necessárias para a documentação correta.
Instruções
Passo 1
Descubra se você tem motivos suficientes para rescisão antecipada. Pode ser feito por acordo das partes, se a administração ficar satisfeita com a sua saída, ou por sua própria vontade, se acompanhada de motivos satisfatórios. Isso inclui, por exemplo, a necessidade de cuidar dos filhos menores que ficaram sem um segundo progenitor ou salários insuficientes para sustentar todos os dependentes.
Passo 2
Escreva um relatório para o nome de seu gerente de linha. Deve indicar o motivo da saída do serviço. Você tem direito a um exame médico, cuja solicitação também pode ser registrada no relatório. O nome do comandante e o número da unidade devem ser indicados no início do texto, e após o próprio relatório deve constar seu nome, cargo, posto militar e assinatura. Também é necessário colocar uma data no documento para não atrasar o processo de demissão.
etapa 3
Envie um relatório ao seu comandante. Ele o enviará a uma comissão especial para apreciação, que tomará uma decisão em quinze dias úteis. Depois disso, o laudo será devolvido ao comandante, que também deverá aprovar a dispensa.
Passo 4
Obtenha seus benefícios de dispensa. Você deve ser pago por todo o tempo de serviço não pago, bem como compensado pelos dias de férias que ainda não teve tempo de usar. Eles são calculados a partir do número de dias trabalhados neste ano. Você também receberá documentos que comprovam sua vida útil. Você será considerado dispensado a partir do momento em que o pedido for oficialmente emitido pelo departamento de pessoal.
