Existem vários motivos pelos quais as empresas precisam substituir um diretor antigo por um novo. Este é o desejo do próprio antigo diretor, e o vencimento do contrato, e a decisão dos fundadores da empresa. O diretor é uma pessoa responsável, e simplesmente demitir, segundo a lei, como funcionário comum, é inapropriado aqui.
Necessário
documentos do antigo diretor, selo da empresa, caneta, espaços em branco de documentos relevantes
Instruções
Passo 1
Se o chefe da sociedade decidir renunciar por sua própria vontade, deve redigir uma notificação por escrito dirigida ao presidente da assembleia constituinte. Este aviso deve ser escrito um mês antes da data efetiva de demissão.
Passo 2
Se os fundadores concordarem com a decisão do diretor de renunciar, uma assembléia constituinte é convocada dentro de um mês e é tomada a decisão de destituir o diretor. O documento é assinado pelo presidente da assembleia constituinte.
etapa 3
Se os fundadores não concordarem com a demissão do diretor, o diretor também envia uma notificação por escrito aos fundadores para o endereço real da empresa.
Passo 4
O diretor de saída emite uma ordem de demissão. Ele mesmo assina, coloca a data de publicação e atribui um número de série ao pedido.
Etapa 5
Em ato de aceitação e transferência dos documentos constitutivos da empresa, documentos da empresa sobre as atividades econômicas, é lavrado o selo do empreendimento. O diretor renunciante transfere os documentos listados e o selo para guarda a um indivíduo recém-nomeado para o cargo de chefe da empresa. O ato de aceitação e transferência é assinado por ambas as partes, sendo que o diretor cessante e o diretor nomeado para o cargo o certificam com o selo do empreendimento.
Etapa 6
Na carteira de trabalho do antigo diretor, o oficial de pessoal faz anotação sobre a demissão, coloca o número do registro ordinal, a data da demissão. Nas informações sobre a obra, ele escreve o fato da demissão e um link para a legislação. Os motivos de destituição são o despacho de destituição ou a decisão da assembleia constituinte. O registro de emprego é certificado pelo selo da organização.
Etapa 7
Para obter um extrato do registro estadual unificado de pessoas jurídicas, o diretor aposentado preenche o formulário p14001 ao se retirar, insere os dados do passaporte, endereço de residência e submete-o à autoridade fiscal.
