De acordo com a Lei Federal "Sobre Sociedade por Ações", um conselho de administração pode ser criado na empresa. Deve incluir aquelas pessoas que inspiram confiança nos acionistas da empresa. O Conselho Fiscal toma decisões sobre as atividades da empresa, bem como organiza o trabalho efetivo de todas as divisões e departamentos.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, pense em qual categoria de conselheiros você deseja ingressar - conselheiros independentes, não executivos ou executivos. Os directores da primeira categoria estão principalmente envolvidos na tomada de decisões importantes, na definição da estratégia de desenvolvimento da empresa, na avaliação do trabalho dos departamentos e divisões. Se você deseja entrar nesta categoria, deve estar ciente de que apenas são incluídos os funcionários que não ocuparam cargo de chefia nos últimos três anos. Para se tornar um diretor independente, você precisa mostrar-se do lado positivo, e a presença de um curso superior ou de um doutorado também será um diferencial.
Passo 2
O diretor executivo desenvolve e implementa os planos estratégicos da empresa, organiza as atividades operacionais da empresa. O administrador não executivo não faz parte do quadro de pessoal da organização, é consultor ou representante dos acionistas. Portanto, nem todos podem ingressar no quadro de supervisão como administrador não executivo. Basicamente, esses cargos são ocupados por representantes dos acionistas.
etapa 3
Se você deseja fazer parte do conselho de administração, escreva uma declaração dirigida ao presidente da reunião da empresa. O seu desejo será apreciado em assembleia geral, ou seja, ocorrerá uma votação cumulativa, cujos resultados são lavrados em protocolo. Lembre-se de que apenas um indivíduo pode se tornar conselheiro e não é necessário que você seja acionista.
Passo 4
Para ser eleito pela congregação, você deve ter uma reputação impecável. Torne-se um funcionário responsável e comunicativo. A educação adicional será uma grande vantagem. Aprimore seus conhecimentos, participe de seminários. Tente fazer uma contribuição intelectual para a organização, como oferecer um plano estratégico ou uma solução para um problema.
