O trabalho ocupa grande parte da nossa vida consciente e, por isso, desejo que não só seja agradável, mas também que contribua para a concretização das vossas ambições em termos materiais e profissionais. Simplificando - eu quero reconhecimento e promoção.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, você precisa determinar quais indicadores de desempenho da empresa são afetados pelo seu trabalho. Digamos que, se você for um vendedor, está absolutamente claro que aumentar as vendas de sua parte aumentará o lucro da organização. Isso significa que, de fato, com um trabalho mais frutífero, você pode garantir uma promoção rápida.
Passo 2
Porém, se você não está engajado em vendas e seu trabalho não se reflete diretamente no aumento do resultado financeiro das atividades da empresa, então você precisa seguir outros caminhos. Uma dessas maneiras pode ser uma posição melhor entre os funcionários. Você precisa criar essa situação sozinho. Você só precisa se destacar, se tornar visível. Isso pode ser feito assumindo parte do trabalho de outros funcionários que não têm tempo para concluí-lo.
etapa 3
A próxima oportunidade pode ser sua mente criativa, que é capaz de gerar ideias. Uma ótima ideia falada acidentalmente é a chave para sua promoção e reconhecimento. Você pode aprender a pensar de forma inovadora lendo constantemente fontes especiais e literatura sobre as especificidades das atividades de sua empresa. No entanto, aqui você precisa ser extremamente cuidadoso com o plágio. Apenas recicle as ideias que você ouviu ou leu, experimente-as em sua organização e, então, ocasionalmente, transmita-as ao seu empregador.
Passo 4
E, finalmente, o método mais difícil, mas eficaz: tente estar mais perto de seu chefe. Ajude-o em todos os sentidos, tente imitar, mas não navalmente. Não tenha medo de dar passos ousados, porque seu chefe é a mesma pessoa que você. E, como se costuma dizer, nada humano é estranho para ele!
