Pelas novas regras, o cálculo do benefício-maternidade é feito com base no rendimento médio de 24 meses. O valor total para o cálculo inclui todos os acréscimos dos quais o imposto de renda foi retido. Os pagamentos da previdência social não estão incluídos nos rendimentos totais. Você sempre precisa dividir por 730, ou seja, pelo número de dias corridos no período de faturamento.
Instruções
Passo 1
As mulheres podiam escolher qualquer ano para calcular o benefício se estivessem em licença parental antes do período de faturamento ou frequentemente recebessem licença médica durante a gravidez. Uma vez que as licenças por doença não são incluídas no valor total do cálculo
Passo 2
Uma mulher pode receber prestações de maternidade de todos os empregadores das empresas para as quais trabalha. O principal é que o valor total para o cálculo não exceda a barra máxima, que é determinada no nível de 465.000 rublos para um ano de faturamento.
etapa 3
Se a mulher recebe pouco ou começou a trabalhar recentemente e o valor apurado que consiste nos rendimentos efetivamente ganhos divididos pelos dias corridos efetivamente trabalhados for inferior ao salário mínimo diário médio, o cálculo é feito com base no salário mínimo.
Passo 4
Em caso de gravidez única, a mulher recebe 140 dias de licença maternidade. Com vários fetos - 194 dias. Se o parto foi difícil e com complicações, são pagos mais 16 dias, mas não no valor total da maternidade, mas separadamente após o parto. Se houver gravidez múltipla durante o parto, os dias adicionais serão pagos de acordo com uma licença médica separada após o parto.
Etapa 5
O cálculo em si é feito somando-se todos os valores auferidos em 24 meses nos quais o imposto de renda foi retido. O valor resultante deve ser dividido por 730 e multiplicado pelo número de licença-maternidade prescrita para licença médica. O imposto de renda não é retido sobre os benefícios de maternidade.
Etapa 6
Se uma mulher sair de férias antes da licença maternidade, o valor devido pelas férias e o salário atual são adicionados ao subsídio.
