Crianças são felicidade. Muitas famílias jovens não se limitam a um filho; elas dão à luz um segundo e às vezes um terceiro bebê. Isso é amplamente facilitado pela política financeira do país. Para uma mãe que trabalha, a questão de como pode gozar a licença de maternidade pode tornar-se relevante se neste momento já estiver em licença de maternidade.
Como fazer uma segunda licença maternidade
Há ocasiões em que uma mulher em licença parental está esperando outro bebê.
Para a recuperação total do corpo feminino, é necessário que se passem pelo menos 2 anos entre os partos.
Então você precisa passar de um decreto para outro sem ir trabalhar. Qual é a melhor maneira de fazer isso? Depois que o filho mais velho completa um ano e meio, o auxílio-maternidade não é pago no trabalho, apenas uma vaga é salva. Portanto, a opção mais conveniente seria encerrar a primeira licença-maternidade neste momento e fazer um pedido para a próxima. Nesse caso, não haverá interrupções entre os pagamentos.
Ao calcular o valor do auxílio-maternidade, a contadora da folha de pagamento procede com o salário que a mulher recebia antes do primeiro decreto.
De acordo com a lei, uma mulher não pode gozar de duas licenças de maternidade ao mesmo tempo. Portanto, vale a pena escolher aquele que for mais preferível.
Como os benefícios de maternidade são calculados
Normalmente, ao sair da licença-maternidade no decreto seguinte, a mulher recebe o mesmo subsídio mensal do decreto anterior. O cálculo é feito com base no salário do empregado nos últimos dois anos de trabalho. Uma mãe que não trabalhou no passado recebe um subsídio de maternidade, dependendo da tarifa. Se o salário de uma gestante no último local de trabalho for inferior ao salário mínimo, o auxílio-maternidade é calculado com base no valor do salário mínimo. Ao mesmo tempo, o benefício em dinheiro acumulado por cuidar de um filho mais velho não representa qualquer tipo de renda. Portanto, não é levado em consideração no cálculo da maternidade do segundo filho.
O subsídio mínimo mensal de maternidade é limitado por lei. No entanto, o valor máximo de pagamentos tem limitações.
Quais documentos precisam ser emitidos para uma mulher se ela quiser entrar em um segundo decreto
Para obter uma segunda licença maternidade, a mulher deve entrar em contato com o departamento de pessoal de sua empresa. Lá você deve escrever uma declaração pedindo para revogá-la da primeira licença-maternidade. Além disso, com base em um certificado da clínica pré-natal sobre o registro de uma mulher grávida e uma licença médica emitida na clínica para licença maternidade, você deve redigir um requerimento para o próximo decreto. O contador calculará o valor do benefício único de maternidade e o valor dos pagamentos mensais. Porém, para que os pagamentos sejam mais substanciais, após o primeiro decreto, vale a pena trabalhar pelo menos 1 ano até a próxima licença parental ser emitida.
