Como Calcular O Subsídio De Licença Maternidade

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Como Calcular O Subsídio De Licença Maternidade
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Vídeo: Como Calcular O Subsídio De Licença Maternidade

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Vídeo: LICENÇA PARENTAL: O que é? E como pedir? 2024, Abril
Anonim

A licença maternidade é concedida com base na licença médica emitida pelo obstetra-ginecologista do serviço de pré-natal que observou a evolução da gravidez. É pago de acordo com o rendimento médio dos 24 meses e nos dias devidos, independentemente da data de nascimento do filho.

Como calcular o subsídio de licença maternidade
Como calcular o subsídio de licença maternidade

Instruções

Passo 1

Em uma gravidez normal, 140 dias são pagos no total, em uma gravidez múltipla - 196 dias. Se o parto foi complicado, 16 dias após o parto é pago com licença médica separada. Em caso de gravidez múltipla identificada durante o parto, um adicional de 56 dias após o parto é pago em um valor separado de acordo com uma licença por doença separada.

Passo 2

O cálculo do benefício da licença-maternidade é baseado no valor total dos rendimentos dos 24 meses dos quais o imposto de renda foi retido. Os pagamentos de benefícios sociais não estão incluídos no valor total dos rendimentos, uma vez que não são dedutíveis nos impostos.

etapa 3

Deve-se somar e dividir todo o valor da receita pelo número de dias corridos do período de faturamento, por 730. O valor resultante será o pagamento de um dia de licença maternidade. Deve ser multiplicado pelo número de dias indicado na licença médica. O imposto de renda não é deduzido dos benefícios de maternidade.

Passo 4

Se uma mulher antes do período de faturamento estava em licença parental até um ano e meio, então, para o cálculo do subsídio de maternidade, ela pode escolher outro período, e não 24 meses, que foram os últimos.

Etapa 5

Para as mulheres que trabalhavam pouco ou ganhavam pouco e no cálculo dos benefícios o valor acabou sendo inferior à média das diárias com base no salário mínimo, o pagamento deveria ser feito no valor médio das diárias com base no salário mínimo.

Etapa 6

O subsídio de maternidade está disponível para todos os empregadores que trabalharam para uma mulher em 24 meses. Já o valor máximo para cálculo do benefício não deve ultrapassar 465 mil em um ano de faturamento.

Etapa 7

Além dos benefícios de maternidade, uma quantia única é paga para registro antecipado de gravidez em uma clínica de pré-natal. Este número muda constantemente para refletir a inflação.

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