Muitas vezes, a dispensa ocorre de forma não planejada para um funcionário, portanto, para encontrar um novo emprego e receber seguro-desemprego, os cidadãos da Federação Russa podem se registrar na bolsa de trabalho. Antes de visitar o departamento do centro de empregos, você deve coletar os documentos necessários.
Instruções
Passo 1
Formulário de aplicação. Você pode obter o formulário na própria bolsa de trabalho e preenchê-lo antes de enviar os documentos. O cidadão que se candidata ao intercâmbio preenche um requerimento com a própria mão e de forma legível, indica nele todas as informações solicitadas, coloca a data e a assinatura.
Passo 2
Passaporte ou documento de identidade. Se o documento de identidade não contiver cidadania, você deve trazer um documento de cidadania. Os cidadãos estrangeiros também precisarão de passaporte, ou carteira de identidade e cidadania, além de autorização de residência, somente com ela os estrangeiros poderão receber benefícios. No caso de os documentos serem redigidos em língua estrangeira, sua tradução para o russo deve ser autenticada por notário.
etapa 3
Carteira de trabalho ou contrato de trabalho, contrato do último local de trabalho. Esses documentos não precisam ser entregues apenas às pessoas que procuram emprego pela primeira vez.
Passo 4
Diploma, certificado de cursos concluídos e outros documentos que comprovem a qualificação profissional.
Etapa 5
Ajuda no formulário 2-NDFL nos últimos 3 meses de trabalho no último lugar. Este atestado mostra que tipo de salário o cidadão recebia, o cálculo do seguro-desemprego depende desse valor para ele. Normalmente, esse certificado é emitido imediatamente após a demissão, mas se não, você terá que solicitá-lo com antecedência de um contador ou do departamento de pessoal. Um certificado deve ser apresentado somente se um ano não se passou desde a data de demissão.
Etapa 6
Livro de poupança para cálculo de benefícios e certificado de pensão.
Etapa 7
Além desses documentos, as pessoas com deficiência apresentam um programa de reabilitação. Militares ou policiais dispensados do serviço - documento de identidade do militar e extrato do despacho de dispensa.
Etapa 8
Quando uma organização é liquidada, os fundadores precisam trazer documentos sobre a liquidação da empresa, ou documentos sobre a retirada dos fundadores. Todos esses documentos devem ser solicitados ao Serviço de Impostos Federais. Os empregados dos empresários que não tenham feito a carteira de trabalho devem solicitar aos empregadores um contrato de trabalho com uma marca no pagamento dos prêmios de seguro.
Etapa 9
Os alunos a tempo parcial e a tempo parcial devem obter um certificado de estudo da instituição de ensino. Um novo certificado é entregue ao serviço de emprego duas vezes por ano: em fevereiro e setembro.
Etapa 10
Os deslocados internos não podem prescindir do certificado de reassentamento forçado, bem como do certificado de registo do local de estada.
