O aumento salarial de um empregado é efetuado com base em um acordo adicional ao contrato de trabalho, após a aprovação preliminar das alterações com o chefe da empresa. É isso que é decisivo. Mas em algumas organizações, para a execução de tal acordo, uma resolução por escrito do gerente é necessária em uma declaração pessoal do funcionário.
Instruções
Passo 1
Comece pegando como amostra um simples extrato em nome do gerente, elaborado de acordo com as regras do negócio. Terá que corrigir um pouco mudando de assunto, pois simplesmente não existe um formulário desenvolvido e aprovado para pedido de aumento salarial. É perfeitamente aceitável redigir tal documento de forma simples.
Passo 2
Preencha a parte superior direita da folha com os dados do destinatário e do requerente. Escreva "Diretor" e o nome da empresa. Em seguida, digite o sobrenome, nome e patronímico do gerente no formato "para quem". Na seção "de", forneça sobrenome, iniciais, cargo e unidade estrutural da empresa em que trabalha.
etapa 3
Coloque o título do documento "Aplicativo" no centro. Agora prossiga com a formulação do apelo real ao chefe, começando com a palavra "Por favor". A seguir, informe suas expectativas salariais, previamente acordadas com a administração, indicando um valor específico que será refletido no novo quadro de pessoal. Indique também a data das próximas mudanças nos salários. Por fim, assine, decifre a assinatura e coloque a data do documento.
Passo 4
Leve ao responsável a declaração lavrada para assinatura ou passe-a à secretária. Não se esqueça de pré-registrá-lo como documento de entrada de acordo com as regras de trabalho de escritório adotadas na empresa.
