A submissão é um documento que reflete as ações específicas desejadas em relação ao funcionário. Isso pode ser incentivo, promoção para nomeação para um cargo, certificação, etc. Em regra, a apresentação é feita pelo chefe do departamento de pessoal. Os motivos pelos quais você mesmo teve que lidar com a preparação de tal documento podem ser diferentes: a solicitação do gerente que deseja apresentá-lo à equipe no momento da contratação; sua iniciativa de auto-indicação, etc. Como pode ser devidamente formalizada?
Instruções
Passo 1
Considere a opção quando estiver se candidatando a um cargo sênior vago na empresa. O cargo está vago, mas sua administração não tem pressa em lhe oferecer um emprego. Não há necessidade de esperar, apresentar-se, escrever uma apresentação e entregá-la ao líder.
A apresentação foi escrita em um estilo empresarial gratuito. Consiste em duas partes principais - um título e uma seção principal.
Passo 2
Título.
No canto superior direito da folha, indique o destinatário (a quem se dirige a apresentação). Nesse caso, o chefe (diretor) da sua empresa. Se você tem uma comissão sindical criada e está funcionando, indique abaixo o segundo destinatário - o presidente do PC.
À esquerda, estão escritos o tipo de documento (apresentação), data e número (o número será atribuído pela secretária da chefia no momento da inscrição). É perfeitamente aceitável enviar um documento apenas com data e sem número. Indique seu nome abaixo (por exemplo, na nomeação de um nome completo para o cargo …).
etapa 3
Seção principal.
Ele, por sua vez, é condicionalmente dividido em partes:
• Credenciais. Nesta parte, indique seu nome completo, data de nascimento, escolaridade.
• Atividade laboral. Se estiver se candidatando a outro cargo superior, indique apenas o tempo total de serviço na organização e os períodos de trabalho que permitem que você se candidate à nomeação.
• Características da atividade laboral. Concentre-se nas suas qualidades que o ajudarão a enfrentar um trabalho mais difícil. Aqui, sem falsa modéstia, você precisa relacionar suas conquistas, indicar o que conquistou no trabalho de hoje (se possível, em números).
• Razões pelas quais você acha que a consulta é possível.
Passo 4
Depois de escrever a submissão, assine e coloque a data. Como resultado, você receberá um documento semelhante. Talvez ele o ajude a subir na carreira, a alcançar seu objetivo imediato.
