O Bailiff Service é o único órgão que faz cumprir as decisões judiciais sobre a recuperação de fundos. O demandante, tendo recebido o mandado de execução, deve entregá-lo aos oficiais de justiça, e estes - no local de trabalho do requerido, para que a contabilidade do empregador faça descontos regulares para saldar a dívida. O departamento de contabilidade obriga-se a devolver o mandado de execução aos oficiais de justiça em caso de despedimento do trabalhador.
Instruções
Passo 1
Antes de o processo ser encerrado em tribunal, o requerente deve redigir ao oficial de justiça (BSC) uma declaração sobre a direção do mandado de execução. Nesse caso, o mandado de execução será imediatamente encaminhado à unidade do local de trabalho da ré. Você mesmo pode levá-lo lá após o teste, mas é melhor enviá-lo pelo correio em uma carta valiosa com um inventário do anexo. Juntar ao mandado de execução uma declaração sobre o início do processo de execução. Encontre o endereço da unidade exigida do SSP através do serviço de inquérito da localidade ou distrito onde o réu vive. Você pode encontrar o endereço que deseja online. Ligue para lá por telefone e consulte se não tiver certeza de como fazer um pedido corretamente.
Passo 2
A ordem de execução será enviada da SSP para o local de trabalho do réu se não for possível cobrar imediatamente o valor exigido ou se estamos falando de pagamentos regulares, como no caso da pensão alimentícia. Em caso de demissão do arguido, o empregador é obrigado a informar a SSP no prazo de três dias após a rescisão do contrato de trabalho (parte 4 do artigo 98º da Lei Federal de 02.10.07 nº 229-FZ, artigo 192º do Código Civil, n.º 1 do artigo 111.º do Código da Família) …
etapa 3
Juntamente com a carta de informação, a administração da empresa que procedeu à retenção da pensão alimentícia com base em decisão do tribunal deve devolver o mandado de execução aos oficiais de justiça. Também é necessário anexar uma certidão aos documentos sobre quanto e por quanto tempo foi recuperado do réu. A informação sobre o despedimento do arguido deve ser enviada para o endereço do reclamante. Se este procedimento for violado e os termos para fornecer informações forem violados, o empregador pode ser multado em 50.000 a 100.000 rublos. Para o dirigente da empresa, o valor das penalidades, nos termos do § 3º do art. 111 do Código da Família, pode variar de 15.000 a 20.000 rublos.
Passo 4
Uma cópia do mandado de execução deve permanecer no departamento de contabilidade da empresa. Além disso, deve ser feito o lançamento correspondente em registo próprio, no qual são registadas todas as ordens de execução para os empregados da empresa.
