Até à data, faltam representantes qualificados das especialidades de trabalho; pessoas engajadas em trabalhos manuais com "mãos de ouro" são muito valorizadas hoje. Um jovem que está apenas decidindo se vai ser trabalhador ou se cursar o ensino superior e se tornar um funcionário precisa ter uma ideia das diferenças entre uma categoria e outra.
Apesar de, nas últimas décadas, o prestígio das profissões profissionais ter diminuído significativamente e milhares de jovens em todo o país se formarem em direito e economia todos os anos, a situação está melhorando gradualmente. O fato é que, se ninguém começar a trabalhar com as mãos, e todos forem gerentes, a produção de qualquer coisa será simplesmente impossível. Além disso, um trabalhador altamente qualificado pode ganhar muito mais do que seu colega de “colarinho branco”, evitando o chamado esgotamento profissional.
As principais diferenças entre um trabalhador e um empregado
Em primeiro lugar, os funcionários diferem dos trabalhadores porque o cumprimento de suas obrigações profissionais não implica trabalho físico. Na maioria dos casos, a execução da tarefa atribuída ao funcionário não precisa necessariamente ser realizada de acordo com algum algoritmo de ações estabelecido. Isso oferece uma oportunidade para que os representantes desse grupo social sejam criativos em seu trabalho diário. Um empregado pode ser empregado na indústria (engenheiros, orçamentos, energia) e no aparato estatal (todos os tipos de funcionários), e na educação (professores, alunos de pós-graduação) e no comércio (gerentes, comerciantes). A remuneração dos funcionários, na maioria dos casos, é um salário fixo + bônus para projetos específicos.
A classe trabalhadora, por outro lado, tradicionalmente inclui todos aqueles que ganham a vida com o trabalho físico. Seus representantes são mineiros, soldadores, trabalhadores de eletrólise, motoristas e pessoas empregadas na produção de transportadores. Os salários de um trabalhador são, na maioria das vezes, bônus por peça. Para iniciar sua carreira em uma das especialidades de trabalho, você não precisa obter um ensino superior - basta se formar em uma escola profissional (agora essas instituições de ensino são mais frequentemente chamadas de "liceu") ou uma escola técnica, e, em alguns casos, um ensino médio completo é suficiente.
Características do trabalho de um trabalhador e empregado
A grande maioria dos funcionários trabalha 40 horas por semana, por exemplo, das 8h às 17h em uma semana de trabalho de cinco dias. Um trabalhador pode ter o mesmo horário, ou talvez um turno, em que um turno dura 6, 8, 12 ou 24 horas e pode começar pela manhã, tarde ou noite.
O local de trabalho de um funcionário é geralmente um escritório no qual ele cria um produto intelectual usando tecnologia de computador e sem estar sujeito a cargas pesadas. O local de trabalho de um representante da classe trabalhadora é uma oficina, uma mina, uma cabine de equipamentos especiais; ali, com o uso de ferramentas mecânicas de trabalho, a pessoa cria um produto realmente calculável.
Às vezes, quase qualquer funcionário é forçado a ser exposto a forte estresse emocional durante o horário de trabalho. Em contrapartida, um trabalhador no final de um turno pode se dar ao luxo de esquecer tudo relacionado à sua atividade profissional, mas apenas até o início do turno seguinte.
