Na hora de traçar um plano de produção para uma empresa, uma organização, um ponto importante é o cálculo da intensidade de trabalho da obra planejada. Este coeficiente também é calculado para analisar a produtividade real dos trabalhadores. A intensidade do trabalho caracteriza o custo do trabalho dos trabalhadores por 1 rublo do custo dos produtos manufaturados.
É necessário
- Fórmula para calcular a intensidade do trabalho:
- Tr = Kch / Cn, onde
- Tr - intensidade do trabalho, hora / fricção por pessoa.
- Кч - fundo geral de tempo de trabalho, hora por pessoa,
- Cn é o volume de produtos produzidos, rublos.
Instruções
Passo 1
Conte a quantidade total de tempo real trabalhado pelos principais trabalhadores da empresa durante o mês de relatório. Para calcular o fundo real do tempo de trabalho, você pode usar os documentos primários para sua contabilidade (planilhas de horas para o uso do tempo de trabalho por oficinas ou seções de produção). Calcule o total de horas-homem trabalhadas por mês pelos principais trabalhadores dessas áreas.
Passo 2
Determine o custo dos produtos fabricados pela empresa por mês. Calcule a chegada de produtos acabados a preços planejados e contábeis de acordo com os dados contábeis. Em seguida, divida o tempo real de trabalho dos trabalhadores principais em horas-homem pelo valor da produção. O valor resultante será o coeficiente da intensidade de trabalho da produção. De acordo com o mesmo princípio, a intensidade de trabalho de produção planejada é calculada (para o cálculo, os indicadores calculados planejados da quantidade de fundo de tempo de trabalho e o volume de produção de produtos acabados são usados), a intensidade de trabalho de um tipo particular de produto, intensidade tecnológica do trabalho.
etapa 3
Analise seus resultados. Quanto mais baixa for a intensidade de trabalho do trabalho, maior será a produtividade do trabalho dos trabalhadores. Verifique como está sendo executado o plano de produção para a produção, identifique desvios dos indicadores planejados. Considere a influência de fatores individuais no crescimento ou declínio da produtividade do trabalho na sua empresa (qualidade das matérias-primas, produtos semiacabados, qualificação dos trabalhadores, etc.). Tire as conclusões necessárias.
