Para o funcionamento de uma grande empresa, é necessária uma rede local de computadores. Além disso, o trabalho de suas divisões pode implicar acesso a redes globais. Nesses casos, você precisa encontrar um bom administrador de sistema. No entanto, é muito difícil fazer isso, pois é difícil avaliar seu profissionalismo sem ter conhecimentos especiais suficientes para isso.
Instruções
Passo 1
Anuncie na internet e na mídia sobre a vaga. Mas o melhor, claro, é pedir aos funcionários e aos seus amigos que recomendem esse especialista, já que o bom funcionamento do seu sistema de informática depende diretamente dele. Não vale a pena economizar nessa unidade de pessoal e, talvez, até faça sentido ir para o engenheiro de sistema “superado” que já está trabalhando em outra empresa.
Passo 2
Contratar uma pessoa sem recomendação, desconhecida de ninguém, corre um grande risco. Peça ao candidato feedback de empregos anteriores. Esta é uma prática normal se você não quiser arriscar a segurança, incluindo informações, de sua rede de trabalho. Convide alguém que você conhece, administradores de sistema, para conversar com o candidato e avaliar a qualidade de seus conhecimentos e habilidades.
etapa 3
No caso de sua empresa ser pequena e a rede de computadores pequena, após a depuração do equipamento, a presença constante do técnico de sistema no local de trabalho não é mais necessária. Então faz sentido colocar pela metade, desde que se trate de uma pessoa competente e altamente profissional que já tem um emprego e não quer perdê-lo.
Passo 4
Se a rede de computadores em sua empresa for grande, esse especialista deve ser contratado em tempo integral. Mesmo que não haja falhas em seu trabalho, você não deve achar que o engenheiro de sistemas no local de trabalho não tem nada a fazer. Um bom especialista é tão vantajoso porque é ele quem garante o seu bom funcionamento e normal funcionamento, sem obrigar os utilizadores a perderem tempo à espera da eliminação de quaisquer problemas técnicos ou de software.
Etapa 5
Além dos conhecimentos especiais que um bom administrador de sistemas deve possuir, ele deve ser necessariamente uma pessoa confiável, responsável e pontual. Sem essas qualidades, mesmo tendo uma alta qualificação, a pessoa de cujo trabalho depende o sucesso do seu empreendimento não será especialmente útil para você e pode trazer prejuízos tangíveis. Ao ler as recomendações e interagir com os candidatos na entrevista, observe por si mesmo a presença dessas qualidades.
