Ao completar 30 semanas de gravidez, a mulher recebe uma licença médica. O documento é lavrado em formulário próprio de instituição médica, onde está inscrito. Os benefícios de invalidez temporária são calculados com base na Lei Federal nº 255. De acordo com esta lei, as gravidezes únicas são pagas por 140 dias, e as gravidezes múltiplas - por 194 dias.
Necessário
- - formulário de licença médica;
- - Código do Trabalho da Federação Russa;
- - detalhes da organização médica;
- - carimbo, carimbo de instituição médica;
- - demonstrativos de liquidação do exercício;
- - calculadora;
- - calendário de produção;
- - atos do governo local.
Instruções
Passo 1
A licença médica é emitida na clínica onde a gestante foi registrada. Para isso, um apêndice ao despacho do Ministério das Finanças da Federação Russa no. 172 de 17 de março de 2007 é usado. Digite o nome e endereço da instituição médica. Escreva o código da organização médica. Indique no formulário os dados pessoais da gestante. Digite o endereço de seu registro de acordo com o passaporte. Escreva o nome da organização onde está desempenhando a função de trabalho. Indique a data de emissão da licença médica.
Passo 2
Insira a série e o número do documento. No campo motivo da incapacidade para o trabalho, escreva a licença de maternidade. Indique a data de vencimento prevista. Na coluna modo, escreva paciente externo e paciente interno.
etapa 3
Conte 70 dias e 70 dias após o nascimento. Indique o período da licença maternidade, que é de 140 dias para uma gravidez fetal, 194 - para gravidezes múltiplas. Atestar o atestado de incapacidade para o trabalho com a assinatura do médico assistente, com o carimbo da organização médica. Entregue o documento para assinatura ao chefe da clínica.
Passo 4
O certificado de incapacidade para o trabalho é emitido a uma mulher contra recibo. O diretor de pessoal da empresa indica a duração da experiência em seguro. Inclui os períodos de trabalho da empregada, quando ela realmente exerceu suas funções, e o empregador fez contribuições para o fundo de pensão da Federação Russa.
Etapa 5
O contador da empresa calcula o valor do abono. É determinado o valor dos rendimentos dos 12 meses anteriores à data de início da licença por doença. O valor recebido é dividido pelo número de dias corridos no período de faturamento. Os ganhos médios diários são comparados com o limite definido pelos regulamentos do governo local. Se não exceder um montante fixo, o salário diário é multiplicado por 140.
Etapa 6
O valor recebido é pago na parte de trás da licença médica. À custa do empregador, apenas os primeiros dois dias de incapacidade para o trabalho são pagos, o restante é pago pelo FSS da Federação Russa. O valor do abono é incluído na folha de pagamento quando o salário é entregue ao empregado no prazo de 10 dias a partir da data da licença médica.
