Os melhores especialistas vão trabalhar em Moscou, e isso é compreensível: apesar de algum desenvolvimento das regiões, o mercado de trabalho em Moscou ainda está muito mais desenvolvido e está pronto para receber novos e novos especialistas.
Instruções
Passo 1
Existe um estereótipo de que Moscou é uma cidade arrogante e os provincianos não são apreciados aqui. Não é nada disso. Muitos especialistas bem pagos, altos gerentes e empresários que trabalham em Moscou vieram de outras cidades. De acordo com muitas pesquisas, a maioria dos empregadores tem uma atitude bastante positiva em relação aos especialistas das regiões, considerando-os mais trabalhadores, enérgicos e responsáveis. Além disso, suas expectativas salariais geralmente não são tão altas quanto as dos moscovitas.
Passo 2
Antes de começar a procurar emprego, dê uma olhada em quanto é pago aproximadamente a especialistas do seu nível em Moscou. É fácil fazer isso por meio de sites de busca de empregos, há artigos sobre o nível salarial médio em um determinado setor, "medidores salariais" - testes que determinam o nível ao qual você pode se inscrever. Como alternativa, você pode simplesmente navegar pelas vagas e analisar o que pode esperar. Depois disso, indique em seu currículo o salário logo abaixo desse nível - dez por cento. Então você já "ganhará" contra alguns moscovitas.
etapa 3
Muitos sites de procura de emprego têm uma opção que permite ao empregador indicar se está pronto para aceitar um especialista de outra cidade. Você deve prestar atenção especial a essas vagas. Mas se você está interessado em uma vaga que não tem essa marca, não se apresse em recusar: no final, seu currículo pode se tornar muito mais interessante do que os outros enviados para essa vaga.
Passo 4
Se você mora em outra cidade e precisa passar vários dias em Moscou para uma entrevista, organize entrevistas com três a cinco empregadores em um determinado período (por exemplo, em uma determinada semana). Esta semana, você pode vir a Moscou e fazer todas as entrevistas de uma vez, o que economizará seus esforços e dinheiro. Provavelmente, pelo menos um deles será bem-sucedido para você. A opção de entrevista com o empregador quase sempre é melhor do que a opção de entrevista de vídeo, embora alguns candidatos usem essa opção para evitar ir a qualquer lugar. Além disso, você poderá avaliar as condições de trabalho, o estado do escritório e também observar os funcionários.
Etapa 5
Algumas empresas oferecem testes ou atribuições especializadas. Um candidato não residente pode pedir para enviá-los a ele por e-mail. Depois de passar por essa primeira etapa de seleção, você vai entender se pode contar com uma vaga nesta empresa. Além disso, às vezes as tarefas de teste dizem muito sobre o empregador e a natureza do trabalho e, depois de concluí-las, será mais fácil para você decidir se esse trabalho é adequado para você pessoalmente.
Etapa 6
Durante a entrevista, vale a pena focar nas melhores qualidades atribuídas aos candidatos de outras cidades: muito trabalho e atividade, além das expectativas salariais um pouco baixas. É melhor “perder” um pouco de salário no início, mas conseguir um emprego exatamente na empresa em que você gostaria de trabalhar. Então, quando você provar seu valor, sua renda aumentará - e, possivelmente, muito.
