O título "Veterano do Trabalho", que existia na União Soviética, foi decidido manter-se mesmo após o seu colapso. Foi confirmado por um novo ato normativo federal - a lei “Sobre os Veteranos” nº 5-FZ de 12.01.1995. Este título é concedido após a aposentadoria. Além de um distintivo de antiguidade, prevê benefícios que podem ser expressos tanto em forma material como em termos monetários.
Quem pode obter o título de "Veterano do Trabalho"
O artigo 7º da Lei dos Veteranos refere-se aos veteranos do trabalho que, como menores, iniciaram a sua atividade laboral no período de 1941 a 1945 durante a Grande Guerra Patriótica e têm uma experiência profissional de pelo menos 35 anos para as mulheres e 40 anos para os homens. Por razões naturais, restam muito poucos desses cidadãos. A maior parte dos veteranos do trabalho são aqueles que, de acordo com a lei, possuem várias medalhas e ordens trabalhistas, títulos honorários ou prêmios departamentais. Para obter o título, além desses insígnias, é exigida experiência de trabalho geral, necessária para a obtenção de uma pensão por velhice.
O tempo de serviço exigido para a obtenção deste título é estabelecido pelos órgãos legislativos da matéria da Federação onde o veterano reside. A quantidade de benefícios para trabalhadores veteranos de importância federal e regional é idêntica, mas sua composição pode mudar anualmente, dependendo das capacidades dos orçamentos do nível correspondente.
Benefícios para veteranos de trabalho
Para se qualificar para os benefícios, você deve receber este título, conforme comprovado por um documento - um certificado de "Veterano do Trabalho". Com o atestado em mãos, você pode contar com atendimento médico gratuito em instituições de saúde estaduais e municipais.
Em 2014, o conjunto de benefícios concedidos aos veteranos de relevância federal e regional inclui a produção e reparo gratuito de próteses, excluindo cermets e metais preciosos, em consultórios odontológicos estaduais e municipais. Caso ainda trabalhe com contrato de trabalho, você deve ter férias regulares em qualquer momento que lhe seja conveniente e, além disso, tem direito a tirar férias sem vencimento 30 dias por ano. Você também tem direito a viagens gratuitas em qualquer transporte público, exceto táxis, em qualquer região e assentamento da Rússia. Isso também inclui viagens de carro em rotas intermunicipais e suburbanas. Durante as tarifas sazonais, você só pode pagar 50% da tarifa em trens elétricos.
Para trabalhadores veteranos, há desconto de 50% no pagamento da área total do apartamento em que você mora com seus familiares ou sozinho. Você também tem o direito de pagar as contas de serviços públicos apenas pela metade, independentemente do tipo de estoque habitacional.
