Há um paradoxo na vida moderna: aprendemos constantemente as regras da vida (precisamos ganhar dinheiro para ir de férias no exterior, comprar moradia, carros caros, etc.). Mas ninguém nunca nos ensina as regras completas da procura de emprego - o lugar onde ganharemos dinheiro.
Instruções
Passo 1
O primeiro passo deve ser formular metas de busca de emprego.
Aqui você precisa entender que tipo de emprego (vaga) você está procurando.
A vaga que procura pode ser avaliada de acordo com vários critérios.
Por exemplo:
1. Título do cargo;
2. Direção de atividade da empresa - empregador;
3. As responsabilidades do trabalho que você planeja desempenhar;
4. O tamanho do salário;
5. O tamanho da organização;
6. Tipo de emprego;
7. Cronograma de trabalho;
Etc.
É aconselhável fixar cada critério para o futuro (possivelmente na forma de uma tabela). O objetivo final é comparar seus "desejos" originais com as propostas dos empregadores.
Passo 2
Crie um currículo.
Para escrever um currículo, você pode usar:
1. Retomar os construtores que fornecem locais de trabalho (hh.ru, superjob.ru, etc.);
2. Questionários de agências de recrutamento (você pode baixar o questionário nos sites das agências);
3. Sites especializados - criadores de currículos online (são fáceis de encontrar nos motores de busca - por exemplo, no yandex);
4. Serviços de agências de recrutamento para redigir um currículo;
5. Serviços de recrutadores privados;
6. Você também pode escrever um currículo por conta própria - lendo os artigos / recomendações (as recomendações para escrever um currículo podem ser encontradas na Internet).
Algumas dicas para escrever um currículo:
1. O currículo deve ser estruturado (dividido em blocos);
2. Cada bloco deve ter um título (dados pessoais, formação, trabalho, hobbies e interesses, etc.);
3. Use uma ou duas fontes em seu currículo sempre que possível (máximo três);
4. Ao imprimir seu currículo, use papel colorido (por exemplo, verde claro).
Este é um pequeno truque. Seu currículo vai se destacar da multidão. Isso lhe adiciona mais um, embora pequeno, mas com chance de se destacar, permanece na memória do empregador;
5. Imprima seu currículo em papel grosso (acima de 80 gramas). Esta forma não complicada também permitirá que seu currículo se destaque do fluxo geral, permaneça na memória do empregador;
6. Inclua seu nome completo, sobrenome e patronímico em seu currículo. É altamente indesejável usar abreviaturas diferentes (por exemplo: "Petrov AV");
7. Sempre escreva sua data de nascimento completa em seu currículo (não a idade!);
8. Verifique cuidadosamente seus dados de contato (número de telefone, endereço de e-mail, etc.);
9. Use apenas abreviaturas conhecidas em seu currículo (KamAZ, Moscow State University, VDV). É aconselhável decifrar as abreviaturas conhecidas por um círculo restrito de pessoas (por exemplo, em vez da abreviatura DZiL, é aconselhável escrever o nome completo do departamento: departamento de compras e logística);
10. Faça seu currículo o mais cuidadosamente possível.
Depois de escrever seu currículo, deixe-o de lado por um tempo, releia-o depois (verifique se há erros gramaticais e estilísticos, corrija-os)
Se possível, deixe várias pessoas lerem seu currículo (amigos, parentes, etc.);
11. As tentativas de encaixar um currículo em uma folha são uma ilusão. O volume do currículo pode ser qualquer coisa!
Comentário adicional
Não existem normas e regras uniformes relacionadas ao currículo da redação!
Todas as regras para escrever um currículo podem ser descritas em três adjetivos: detalhado, claro e preciso.
etapa 3
Faça um plano de procura de emprego.
O plano de pesquisa sempre corresponde às fontes de emprego.
Exemplos de fontes de vagas: jornais, televisão, sites de empregos, agências de recrutamento, centro de empregos estadual, etc.
Selecione as fontes de empregos que mais se adequam a você. Faça um plano de ação para cada fonte (por exemplo, todas as manhãs tenho que examinar todas as vagas que apareceram no site hh.ru no último dia).
Passo 4
Comece a implementar seu plano de busca de emprego.
Lembre-se de que procurar emprego também é um emprego. Aqui você trabalha para você e para você mesmo. Portanto, dedique o máximo de tempo possível à implementação do plano, não seja preguiçoso.
Etapa 5
Preparando-se para a entrevista.
Mais cedo ou mais tarde, você receberá uma oferta para vir para uma entrevista.
Faça todos os esforços e tempo para se preparar para este evento.
Aqui estão algumas dicas para se preparar para sua entrevista:
1. Solicite ao empregador informações detalhadas sobre a vaga que lhe foi oferecida;
2. Compare a vaga proposta com os critérios que você anotou no início da procura de emprego (etapa 1);
3. Tome uma decisão - você está pronto para participar da entrevista;
4. Certifique-se de informar o empregador sobre sua decisão;
5. Se a decisão for positiva, então você precisa concordar com a data, hora e local exatos da entrevista;
6. Certifique-se de anotar o nome e número de telefone do organizador da entrevista (por exemplo, no caso de você ter alguma dificuldade em encontrar o escritório da empresa - empregador);
7. Estude cuidadosamente todas as informações fornecidas a você sobre a empresa - o empregador, visite o site da empresa;
8. Estude cuidadosamente as informações sobre a vaga que lhe foi oferecida, formule e anote todas as dúvidas que você possa ter (por exemplo, por quanto tempo e por que razão a vaga ficou aberta, quanto tempo o funcionário anterior trabalhou neste cargo, porque ele saiu)
O que é necessário e o que não fazer ao se preparar para uma entrevista:
1. Não beba um sedativo, porque é improvável que você se livre da ansiedade, mas letargia e sonolência podem começar
2. Você não precisa procurar amigos e conhecidos que possam proteger seus interesses ao se candidatar a uma vaga nesta empresa (muitas vezes acontece o contrário, porque o candidato que veio para a entrevista com um conhecido relaxa, mostra resultados ruins na entrevista)
3. Não há necessidade de coletar boatos, fofocas sobre a empresa - empregador. Incluindo - a opinião de seus amigos, ex-funcionários desta empresa, respostas na Internet, etc.
Em primeiro lugar, você precisa chegar à entrevista, obter informações da fonte primária. Se as informações não forem suficientes ou após a entrevista você tiver dúvidas, poderá coletar dados adicionais para tomar uma decisão informada.
4. Não leve um grupo de apoio (por exemplo, amigos ou parentes) com você para a sua entrevista. na maioria dos casos, amigos, tentando animá-lo, fazem você perder o espírito de negócios
5. Também não é necessário trazer crianças pequenas para a entrevista.
6. Agende o horário para chegar para a entrevista 10-15 minutos antes do início
7. Reserve de 1 a 1,5 horas no caso da entrevista atrasar
8. Preste atenção à sua aparência (estilo empresarial. Roupas pelo menos - limpas, arrumadas. Para mulheres - moderada, maquiagem empresarial)
9. Se no processo de preparação para a entrevista você tiver perguntas adicionais, escreva-as e leve com você - faça perguntas aos entrevistadores
10. Leve seu currículo impresso com você. O número de cópias do currículo deve ser igual ao número de entrevistadores
11. Certifique-se de levar uma caneta e um caderno (caderno) com você, ou apenas algumas folhas A4
12. Preciso levar meus documentos comigo?
Via de regra, na entrevista, o candidato só precisa de currículo, caneta e material para escrever.
Menos frequentemente, documentos de identidade são necessários (como regra, para passar o posto de guarda)
Todo o resto - a pedido do empregador (individualmente, de acordo com a situação)
13. Tente pensar nas respostas às perguntas que são ouvidas na maioria das entrevistas (Motivo para procurar emprego (ou demissão); suas realizações em empregos anteriores; Salário (mínimo - por um período de experiência, após um ano de trabalho))
Etapa 6
O próximo passo é a entrevista.
Divida sua entrevista em duas fases:
Etapa 1 - venda. Neste estágio, você deve interessar ao máximo o empregador, "Venda suas mãos de ouro para o empregador";
2Se a primeira fase foi bem-sucedida, na segunda fase você pode transmitir com segurança suas "expectativas salariais" e condições adicionais ao empregador (carro da empresa, academia às custas do empregador, etc.)
Lembre-se das regras de etiqueta:
1. Desligue seu telefone celular (ou apenas desligue o som)
2. Certifique-se de dizer olá aos entrevistadores, dar um elogio (por exemplo, você tem um escritório muito aconchegante)
3. Em nenhuma circunstância complete a entrevista você mesmo, mesmo que o tempo anunciado tenha acabado e a entrevista esteja atrasada.
Você precisa se preocupar com uma entrevista de emprego?
A resposta é sim, mas a empolgação deve ser moderada.
O entusiasmo moderado ajuda-nos a mobilizar e a causar uma impressão positiva no empregador.
Aqui estão algumas dicas sobre como se livrar da ansiedade intensa (desnecessária) na entrevista:
1. 5-10 minutos antes da entrevista, sente-se em uma cadeira, relaxe (relaxe os músculos do rosto, pescoço, costas, pernas)
2. Faça 15-20 respirações regulares
3. Tente pensar em coisas / eventos abstratos e não se precipite em pensamentos entre dois pontos extremos (gostar / não gostar, será convidado a trabalhar ou não, etc.)
4. Se lhe oferecerem chá ou café, certifique-se de concordar. As bebidas quentes têm um efeito calmante nas pessoas. Eles também ajudam a relaxar os músculos da cavidade oral, umedecendo a língua de excitação.
Lembre-se de que, na maioria das vezes, a ansiedade ocorre antes do início da entrevista. Assim que o diálogo começa, a emoção diminui.
Os empregadores adoram funcionários dinâmicos e proativos. Portanto, durante a entrevista, seja ativo, mantenha um diálogo. Responda às perguntas do entrevistador com clareza, sem entrar em detalhes desnecessários.
Ao mesmo tempo, lembre-se de que a entrevista é um processo bidirecional. Aqui, a avaliação é feita por ambas as partes. Eles escolhem não só você, mas você também. Portanto, ouça-se constantemente - tente entender se você está pronto para trabalhar com essas pessoas, neste escritório, neste ambiente.
Etapa 7
Várias recomendações sobre como se comportar após a entrevista.
1. Ao final de cada etapa da entrevista:
- Certifique-se de descobrir - quais são seus próximos passos;
- Ou descubra onde e quando você pode obter informações sobre ações futuras;
- Agradeça aos entrevistadores pelo seu tempo (em qualquer caso - mesmo que lhe tenha sido recusado ou se a vaga não lhe interessar);
- Deixe a impressão mais favorável sobre você (o princípio de “vender-se ao empregador” é válido durante todo o período de sua comunicação com o empregador).
2. Se após a entrevista o empregador não entrou em contato, ligue, em alguns dias, para você - pergunte qual foi a decisão tomada sobre a sua candidatura.
3. Continue a considerar todas as ofertas de emprego, mesmo que lhe digam que eles estão prontos para fazer uma oferta de emprego. A decisão do empregador pode mudar a qualquer momento.
