Acontece que uma empresa em uma entrevista parece bastante sólida, mas na realidade ela está em crise há muito tempo, as pessoas a abandonam e não aparecem novos clientes. Encontrar um emprego não é tão difícil quanto encontrar um emprego decente. Como você determina se uma empresa realmente vale a pena trabalhar?
Instruções
Passo 1
Encontrar um emprego decente começa com um currículo. O currículo não é apenas uma oportunidade para uma determinada empresa escolher você para determinado cargo ou entender que você não é adequado para ele. O currículo serve como certo filtro, “não admitindo” ao candidato cargos com baixo nível de exigência e salários. Em seu currículo, certifique-se de indicar suas principais realizações, habilidades e conhecimentos importantes, se você já realizou estágios ou estágios em empresas de renome, indique-os também. Antes de escrever um currículo, veja quais salários os empregadores oferecem aos especialistas do seu nível. Indique um salário ligeiramente superior ao salário médio de especialistas do seu nível.
Passo 2
O currículo deve ser divulgado em sites de busca de empregos e começar a ser enviado para as vagas de interesse. É melhor fazer você mesmo, porque a empresa que você está interessado pode simplesmente não perceber o seu currículo, convidar outro especialista para uma entrevista e depois contratá-lo. Atualize seu currículo todos os dias para que esteja sempre à vista dos empregadores.
etapa 3
Pense em quais empresas você gostaria de trabalhar. Certamente você conhece mais de uma empresa em que os especialistas em seu ramo de atividade têm boas oportunidades de crescimento na carreira, aumentos salariais, em que condições de trabalho dignas. Faça uma lista dessas empresas. Muitas vezes, as empresas publicam as vagas diretamente em seus sites, portanto, você deve pesquisar seus sites e enviar-lhes um currículo. Mesmo que não haja vagas na empresa, é melhor enviar currículo: quem sabe, talvez o site simplesmente não seja atualizado há muito tempo?
Passo 4
Para saber mais sobre diferentes empresas, leia os fóruns de comunidades profissionais. Como regra, você pode encontrar muitas informações interessantes sobre os empregadores, inclusive sobre o ambiente de escritório. Essa informação não deve ser cem por cento confiável, mas deve ser levada em consideração.
Etapa 5
Certifique-se de fazer perguntas sobre a empresa em sua entrevista. Quanto mais você aprender sobre as condições de trabalho, melhor. Observe a reação às suas perguntas: às vezes é fácil perceber que estão mentindo. Também vale ficar atento simplesmente ao comportamento dos colaboradores durante a entrevista: o gerente de RH de uma empresa decente não fará o candidato esperar muito tempo por entrevista na recepção, ele avisará com antecedência sobre o adiamento entrevista, se necessário, não vai se comportar de forma desafiadora ou, mais ainda, de forma rude …
