O direito de assinar é a autoridade documentada dos funcionários para assinar certos tipos de documentação dentro de sua área de responsabilidade. O direito de assinar pode ser transferido para pessoas autorizadas, respectivamente, pode ser revogado.
Instruções
Passo 1
A transmissão do direito de assinar faz-se por meio de despacho à empresa ou por meio de instrumento de mandato com firma reconhecida. Se for necessário revogar o direito de assinar, o procedimento de revogação depende diretamente de como a transferência desse direito foi formalizada anteriormente.
Passo 2
Se o direito de assinar foi transferido por ordem da organização, emite um novo documento cancelando os efeitos do primeiro a partir de uma data específica. Informar as pessoas autorizadas contra assinatura sobre o fato de revogação do direito de assinar. Pode ser uma ficha de conhecimento ou um documento formalizado.
etapa 3
Nos casos em que o direito de assinar foi transferido por meio de procuração com firma reconhecida, para revogar o direito de assinar, é necessário entrar em contato com um notário. É o notário que anteriormente expediu esta procuração que conduz o procedimento para o seu cancelamento. Depois disso, notifique o representante autorizado da revogação do direito de assinatura. Caso não seja possível entrar em contato com a pessoa autorizada pessoalmente, envie-lhe uma carta registrada com notificação.
Passo 4
Informar a pessoa previamente autorizada a assinar documentos, bem como todas as pessoas que a pessoa autorizada anteriormente tenha representado, é condição indispensável para a revogação do direito de assinatura. Todas as ações realizadas pela pessoa antes do momento em que foi informada sobre a revogação do direito de assinatura terão valor legal.
Etapa 5
Não se esqueça de retirar a procuração original após cancelá-la.
