Muitas pessoas sonham em conseguir um cargo de CEO sem perceber como isso é exigente e difícil. Quais são as responsabilidades do trabalho confiadas ao general?
O CEO é a pessoa principal de cada empresa, que tem direito de primeira assinatura. Ele pode ser um funcionário contratado, fundador único ou cofundador. É ao diretor-geral que é confiada a responsabilidade total (inclusive criminal) pelas atividades da empresa, incluindo a "limpeza" dos relatórios fiscais fornecidos.
A funcionalidade do CEO é ampla e multifacetada. Em primeiro lugar, tem a obrigação de gerir as atividades financeiras e económicas da empresa, obedecendo a todos os requisitos da legislação em vigor, a desenvolver e aprovar todos os regulamentos internos. Ao mesmo tempo, o diretor-geral deve organizar com competência o processo de trabalho na empresa, controlar as ações dos empregados contratados, proporcionar-lhes condições normais de trabalho, fiscalizar a segurança dos bens materiais, proteger os interesses da empresa nos tribunais de primeiro e instâncias de cassação, e melhorar constantemente suas
Além disso, o diretor-geral é responsável pela divulgação de segredos oficiais, bem como por todos os prejuízos causados por sua ação ou omissão. Portanto, uma pessoa sem educação superior, qualificações relevantes e experiência não pode se tornar um candidato para esta posição em uma organização séria.
Um CEO eficaz deve ser um bom gerente, economista, advogado e estrategista. Sua principal tarefa é maximizar o lucro da empresa, sem infringir os direitos dos empregados. Sob a liderança de um CEO eficiente, ético e justo, os funcionários da empresa gostam de trabalhar para atingir os objetivos traçados em conjunto. Não há funcionários insatisfeitos entre os subordinados de um CEO de primeira classe, não há rotatividade de pessoal.
Portanto, um diretor geral responsável e altamente profissional é uma das principais chaves para o sucesso e prosperidade da empresa.
