O atraso no pagamento dos salários é um problema muito comum hoje em dia, afetado por muitos trabalhadores e que os empregadores usam ativamente. Se você se encontrar no lugar de uma pessoa que não recebe salários há vários meses, não fique quieto - defenda seus direitos de todas as maneiras possíveis. Quanto mais ações você tomar, mais provável será que o empregador simplesmente tenha que pagar salários a você para evitar perder sua reputação ou empregados.
Instruções
Passo 1
A Lei “Sobre a Proteção do Salário” estabelece certas condições para o pagamento do salário, nomeadamente, o empregador deve pagar o salário até ao décimo dia do mês seguinte ao trabalhado. Portanto, se após esse prazo o salário não tiver sido pago a você, tome uma atitude.
Para começar, contacte directamente o empregador com um pedido por escrito, no qual indica que insiste no pagamento integral do seu salário e na indemnização pelos atrasos nos prazos. Obviamente, essa mudança nem sempre funciona, portanto, muito provavelmente, você terá de seguir em frente.
Passo 2
Registre uma reclamação formal junto ao Departamento de Previdência Social do Escritório de Conformidade Trabalhista. Os funcionários desta organização dirão exatamente de quais documentos você precisa e com o que pode contar especificamente para sua situação.
etapa 3
Se, após o contato com a previdência social, a situação continuar a mesma, use o direito legal do trabalhador, cujos direitos e interesses legítimos foram violados pelo empregador, e vá à Justiça. Para isso, venha ao Tribunal Mundial, levando consigo um depoimento, uma fotocópia de sua carteira de trabalho e um atestado que atesta que você não recebeu salários. O atraso no pagamento dos salários é um problema sério que precisa ser resolvido o mais rápido possível, porque é do seu próprio interesse. Em cinco dias, o Juiz de Paz tomará a decisão de recuperar a quantia em dinheiro do empregador que retém o salário em seu favor. Depois disso, o caso é transferido para o oficial de justiça. Os oficiais de justiça dentro de 10-14 dias irão retirar os fundos que foram destinados a você da conta bancária do devedor e transferi-los para sua conta pessoal ou cartão.
Passo 4
Além disso, o Ministério Público também trata de casos de atrasos no pagamento de salários. Vá até lá com um documento oficial confirmando sua posição e faça com que o empregador seja citado em tribunal.
