Trabalhar no banco atrai com suas perspectivas: horário de trabalho conveniente, condições de trabalho confortáveis, salários altos, oportunidades de carreira. O principal aqui é começar, e a continuação virá imediatamente.
Instruções
Passo 1
Pode-se esperar o emprego mais rápido e cem por cento somente com a participação de conhecidos. Muitas grandes organizações desenvolveram todo um sistema de incentivos para os funcionários envolvidos. Os bancos não são exceção. Mas se essa opção não for possível, existem outras maneiras de começar uma carreira no setor bancário.
Passo 2
Faça um currículo levando em consideração as especificidades de sua futura profissão. Se você não tem formação especializada ou é estudante em tempo integral e não pode dedicar muito tempo ao trabalho, o caminho mais seguro é conseguir um emprego no departamento de vendas de produtos de crédito. Via de regra, não há requisitos especiais para candidatos ao cargo de consultor, basta um grande desejo e capacidade de comunicação. Seis meses ou um ano de trabalho nesta modalidade abrirão as portas para muitas instituições financeiras para você.
etapa 3
Crie um currículo. Isso permitirá que você organize informações sobre você como candidato. Inclua tudo o que você precisa saber, mas lembre-se de que às vezes uma verdade amarga pode ser escondida para o seu próprio bem. Você não deve escrever que no último ano mudou mais de 15 empregadores e começar a explicar as razões de suas ações. Liste apenas alguns lugares. Se você achar que o recrutador é um especialista digno, o número de "corridas" não terá um papel decisivo no processo de contratação e, se você for indigno, ele nunca verificará as entradas na carteira de trabalho com as informações que você forneceu.
Passo 4
Cadastre-se em sites de empregos e publique seu currículo neles. Vale a pena pensar em recursos comprovados e confiáveis.
Etapa 5
Não espere ser o primeiro a receber uma ligação; pelo contrário, continue procurando trabalho ativamente. Como alternativa, você pode comprar um jornal ou buscar ajuda em grandes agências de recrutamento, cujos clientes são muitos bancos.
Etapa 6
Depois de ser convidado para uma entrevista, tudo está apenas começando. Uma breve conversa com um empregador pode ser decisiva. A seleção geralmente ocorre em três etapas:
- chamada telefónica;
- entrevista coletiva;
- entrevista individual.
Nas três etapas, é importante mostrar interesse pela futura profissão, ser positivo. Sua tarefa é agradar ao recrutador. O sucesso é influenciado pela atividade durante a apresentação da empresa. Faça perguntas, mesmo que já compreenda tudo. Esse é outro motivo para chamar a atenção para sua pessoa. Mas você também não deve abusar deles - 2-3 é o suficiente. Prepare-se para ser solicitado a retratar uma situação de trabalho ou vender algo. O principal é não se confundir e poder "jogar junto" corretamente. Só nesse caso virá o treinamento, e depois o tão esperado emprego.
