O desejo do empregador de convidá-lo para uma entrevista dependerá de sua competência para preencher um currículo para um emprego. Afinal, é com o currículo que se inicia a seleção dos potenciais empregados, pois ele reflete os fatos básicos do seu trabalho.
Instruções
Passo 1
Escreva seu sobrenome, nome e patronímico por extenso. Indique o ano de nascimento e o número de anos completos. Via de regra, o empregador precisa saber sua idade, porém não deseja calculá-la.
Passo 2
Escreva o endereço onde você mora, indique o telefone de contato onde você pode ser contatado, se necessário.
etapa 3
Indique seu estado civil, bem como a composição de sua família.
Passo 4
Se você tem filhos, indique a idade deles. No entanto, se uma mulher tem filhos pequenos, é melhor não falar sobre a idade. Claro, você também não deve fazer segredo disso, mas será melhor se o empregador já souber disso durante sua conversa pessoal.
Etapa 5
Preencha os detalhes de sua formação, indique quando e em quais instituições de ensino você se formou. O empregador está interessado apenas no ensino superior e secundário, pelo que será supérfluo indicar o ano da formatura e o seu número.
Etapa 6
Descreva em detalhes seus empregos anteriores. Para preencher o currículo de um emprego de acordo com todas as regras, você deve primeiro indicar o último emprego, depois o penúltimo e assim por diante. Neste caso, indica-se primeiro o nome da empresa onde trabalhou (está a trabalhar), a seguir o cargo que ocupa e as funções desempenhadas. Não se esqueça de indicar o período de tempo em que foi empregado desta ou daquela empresa. Não escreva nada supérfluo. Um potencial empregador poderá perguntar sobre o nível de salário e o motivo da demissão em uma conversa pessoal.
Etapa 7
Descreva suas qualidades positivas e habilidades de trabalho. Eles devem coincidir com o cargo para o qual você está se candidatando, bem como com suas responsabilidades futuras. Não há necessidade de listar habilidades e qualidades pessoais irrelevantes.
Etapa 8
Escreva o que você gostaria de seu novo emprego. Observe que para que o empregador adie o seu currículo na pasta "Convidar para uma entrevista", o seu desejo deve corresponder mais ou menos ao que provavelmente será solicitado. Não é necessário indicar o nível de salário desejado, pois isso é melhor discutido em uma conversa pessoal.
