Só é possível conseguir emprego em órgãos públicos participando de concurso para preenchimento de vaga. Isso está explicitado na legislação. Informações mais detalhadas podem ser encontradas em uma organização específica.
Instruções
Passo 1
Entre em contato com o departamento de pessoal da estrutura estadual - lá você receberá uma lista completa de informações sobre o cargo de interesse e o momento da competição. Examinar as disposições da legislação que rege o processo de ingresso na função pública.
Passo 2
Prepare a lista de documentos necessária. Você precisará de uma cópia dos dados do passaporte com informações sobre registro, estado civil, filhos, serviço militar, dados pessoais. Além disso, faça uma cópia do seu diploma. O serviço público é aceito exclusivamente com o ensino superior. Às vezes, você pode entrar nessas estruturas para atender pessoas com ensino superior incompleto. Em seguida, você deve informar o futuro empregador sobre isso e fornecer um extrato do escritório do reitor sobre o estudo.
etapa 3
Preencha um questionário especial, onde você anota detalhadamente sua autobiografia, indica suas qualidades pessoais, relaciona os locais de estudo e as posições anteriores. Faça uma cópia de todas as páginas da pasta de trabalho. Como regra, os documentos são fixados e apresentados à comissão. Uma fotografia é anexada a eles, apenas cerca de quatro dessas fotos são necessárias. Um será posteriormente anexado a um arquivo pessoal, o segundo - a um certificado, etc.
Passo 4
Você será convidado para uma entrevista. Vista um terno e tente responder às perguntas de forma sucinta, não use muita maquiagem. Cerca de 30% do resultado pode depender da impressão que você causa na comissão.
Etapa 5
Você precisará passar por um teste especial que visa identificar o nível de pensamento lógico e inclinações, bem como o estado psicológico. Passe na comissão médica, faça todos os exames e anexe os resultados de ambos os estudos à lista de outros documentos. Faça cópias para o caso.
Etapa 6
A Comissão se reúne em 30 dias a partir da data de apresentação dos documentos por todos os candidatos. É considerado elegível se pelo menos duas candidaturas para o cargo forem apresentadas.
Etapa 7
O candidato será notificado com antecedência da data da reunião da comissão por escrito. Os membros da comissão podem fazer perguntas, conduzir testes adicionais, esclarecer dados pessoais. Você também pode ser solicitado a fornecer informações da repartição de finanças.
Etapa 8
Com base no resultado da apreciação dos documentos, a comissão emite parecer sobre o cumprimento do candidato ao cargo que está sendo substituído.
