Um aniversário no trabalho é um feriado muito especial. Pode ser formal ou comovente, lotado ou íntimo. O principal é que as suas férias se enquadrem no trabalho da empresa e não violem a disciplina de trabalho. Em seguida, a administração irá parabenizá-lo sinceramente e, talvez, dar-lhe um bom presente.
Necessário
- - uma ameaça;
- - as bebidas;
- - louças e aparelhos descartáveis.
Instruções
Passo 1
Saiba com antecedência como é costume comemorar as festas de fim de ano em sua equipe. É permitido beber álcool, é possível organizar uma mesinha de bufê no escritório, ou terá que usar a sala de jantar. Esclareça se é imperativo notificar todos os colegas ou é melhor limitar-se aos parabéns dos funcionários do seu departamento. Se você é novo na empresa, pergunte ao gerente de RH ou apenas a um antigo membro da equipe.
Passo 2
Determine as regras do futuro feriado. Por exemplo, você pode convidar seus colegas de trabalho para tomar chá com você no intervalo da tarde ou agendar uma reunião após o final do dia de trabalho. Férias no escritório não oferecem um programa cultural especial, mas você pode cuidar de um acompanhamento musical discreto.
etapa 3
Pense no cardápio de uma pequena mesa festiva de bufê. A melhor opção são sanduíches de canapé como aperitivo, legumes e frutas convenientemente picados e sobremesa. Faça sanduíches pequenos e baixos, corte os vegetais em pedaços pequenos. Compre espetos especiais que sejam convenientes para colher canapés e fatias de vegetais. Não se esqueça de pratos, copos e garfos descartáveis.
Passo 4
Para a sobremesa, é mais conveniente servir bolos e biscoitos. No verão, o sorvete é a melhor opção doce. Compre água mineral, tônica e alguns sucos. Se você pretende levar álcool, opte pelo vinho. Para os amantes de bebidas espirituosas, você pode estocar uma pequena garrafa de conhaque ou uísque. Não é permitido servir champanhe nos feriados do escritório, assim como vodka. Mas você pode preparar coquetéis - essa será uma solução muito interessante, especialmente se você tiver uma geladeira em seu escritório com um suprimento de gelo.
Etapa 5
Na véspera da celebração, lembre às pessoas que você certamente deseja ver na celebração, o momento de sua realização. Então você pode contar com pequenos, mas agradáveis presentes surpresa. Esteja preparado para entreter quem chega sem ser convidado. Não és obrigado a alimentar bem os presentes, mas o abastecimento de alimentos deve ser calculado de forma que um sanduíche ou bolo e um copo de suco sejam garantidos a todos.
Etapa 6
Certifique-se de que seus colegas não fiquem entediados. Inicie uma conversa, conte algumas piadas. Se você recebeu um presente da equipe, certifique-se de agradecê-los com um pequeno discurso caloroso.
Etapa 7
Não prolongue o feriado. Se for durante o horário comercial, a comemoração não deve demorar mais de uma hora. Você pode ficar mais tempo à noite. No entanto, não se sente no escritório até tarde da noite.
Etapa 8
No final da celebração, certifique-se de remover os restos da festa. Não jogue sobras de alimentos e embalagens de alimentos em cestos de lixo. Embale todos os resíduos, garrafas e talheres descartáveis usados em sacos plásticos e descarte-os na lata de lixo. Limpe as mesas e lave os utensílios e pratos emprestados do escritório.
