Existem muitos sites de busca de empregos na Internet, tanto para todos os especialistas quanto por setor. Os sites "gerais" mais famosos são www.hh.ru, www.superjob.ru, etc. Para encontrar emprego por meio desses sites, o candidato é convidado a postar um currículo neles, que pode enviar de forma independente para as vagas de seu interesse. Ele também pode esperar que o empregador preste atenção em seu currículo, o que, obviamente, não é tão eficaz. No entanto, o processo de procura de emprego em qualquer caso começa com a publicação de um currículo. Qual é a melhor maneira de fazer isso?
Instruções
Passo 1
Tecnicamente, o processo de postagem de currículo em sites de busca de empregos é simples: o candidato vai até o site, se cadastra, encontra um formulário de currículo e preenche. Em alguns casos, você pode baixar um currículo existente em formato Word - o próprio site o reconhece e preenche o formulário para o candidato. Em seguida, o currículo é moderado (na maioria dos sites) e, após a moderação, você pode começar a trabalhar com ele - ou seja, encaminhar enviando às vagas de interesse.
Passo 2
Pode parecer que o formulário de currículo oferecido pelos sites é excessivamente detalhado. Mesmo um aluno que não tem quase nada para escrever em seu currículo levará pelo menos 15-20 minutos para preencher esse formulário. No entanto, quanto mais detalhado for o CV escrito pelo candidato, mais interessante pode ser para o empregador. Portanto, não se deve "esquecer" a formação complementar, ainda que não na especialidade, primeiros empregos como call centers, etc. Mesmo que tudo isso não importe no momento, o próprio fato de o candidato ter vários diplomas pode causar uma impressão favorável.
etapa 3
Como regra, os formulários de currículo contêm dicas, mas se não estiverem, vale lembrar que as vagas são listadas na ordem inversa (ou seja, começando pela última). No que diz respeito à educação, deve-se indicar primeiro a educação básica e depois todas as complementares, mesmo que sejam mais importantes.
Passo 4
Vale a pena completar a maioria dos itens de seu currículo, mesmo que não estejam marcados como obrigatórios e estejam relacionados a informações pessoais. Por exemplo, vale a pena indicar o estado do casamento ou a presença de filhos, quase todos os empregadores estão interessados nisso. Mas você deve ter cuidado ao indicar hobbies e pontos de vista religiosos: opções como ler ou viajar sempre parecerão boas, mas hobbies como esportes radicais podem alertá-lo. E se um funcionário quebrar a perna em uma estação de esqui e não puder trabalhar por três semanas? É melhor deixar as opiniões religiosas em branco - esta é uma questão muito pessoal.
Etapa 5
Publicar seu currículo é apenas o primeiro passo para encontrar um bom emprego. Ao enviar seu currículo para suas vagas preferidas, não se esqueça de enviar também cartas de apresentação: elas ajudarão a chamar a atenção para o seu currículo. Se o empregador não responde ao seu currículo há muito tempo, mas você tem certeza de que o currículo é simplesmente obrigado a interessá-lo, você deve ligar para o departamento de RH e perguntar se a empresa recebeu seu currículo.
