Como Escrever Um Explicativo

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Como Escrever Um Explicativo
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Vídeo: Como Escrever Um Explicativo

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Vídeo: Como escrever QUALQUER TEXTO do ZERO! 2024, Abril
Anonim

Pode ser necessário escrever uma nota explicativa no caso de haver uma violação da disciplina trabalhista ou uma emergência no trabalho que você testemunhou. Se se trata de violação da disciplina trabalhista, a nota explicativa é a sua chance de se justificar e apresentar os motivos objetivos que o impediram de cumprir suas obrigações trabalhistas.

Como escrever um explicativo
Como escrever um explicativo

Instruções

Passo 1

De acordo com a legislação trabalhista, o empregador não é obrigado a informá-lo do conteúdo do memorando ou ato no qual está registrada a violação que você cometeu. Você também tem o direito de se recusar a escrever uma explicação, sobre a qual um ato apropriado será redigido. Mas lembre-se de que um memorando explicativo pode ajudá-lo e reduzir o grau das penalidades, ou mesmo remover a culpa de você por completo, portanto, é do seu interesse escrevê-lo.

Passo 2

Se a violação foi suficientemente grave e as sanções que se seguem podem afetar sua carreira futura, é melhor consultar um advogado. Ele o ajudará a minimizar o grau de punição e lhe dará razões que o empregador pode considerar convincentes o suficiente.

etapa 3

O texto da nota explicativa é redigido de acordo com os requisitos da GOST R 6.30-2003. O seu conteúdo não é regulamentado por quaisquer documentos e pode ser elaborado sob qualquer forma.

Passo 4

Na parte introdutória, descreva o ocorrido, indicando a data, a hora e as circunstâncias da violação. Não se esqueça de citar seu sobrenome, nome, patronímico, cargo que ocupa e setor em que atua.

Etapa 5

Explique o seu comportamento e indique os motivos que o levaram a cometer esta ofensa. Se ele estiver falando sério, inclua no texto da nota a seguinte frase: "Nas circunstâncias dadas, fui forçado a agir de acordo com a situação."

Etapa 6

De forma clara e consistente. Escolha as palavras certas: “atrasado” e “atrasado” têm a mesma essência, mas são percebidos de forma diferente.

Etapa 7

Se houver outros participantes do incidente além de você, mencione isso. Mas não coloque toda a culpa sobre eles, não se isente de responsabilidades, seja objetivo e contido em sua apresentação.

Etapa 8

Por fim, escreva seu sobrenome, iniciais, sinal e data.

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