Mais cedo ou mais tarde, qualquer funcionário provavelmente precisará fazer um relatório sobre o trabalho realizado. Não é difícil, o principal é expor de forma clara e consistente as suas ações e descrever detalhadamente o resultado alcançado.
É necessário
a capacidade de expressar corretamente seus pensamentos
Instruções
Passo 1
Para começar, compare a tarefa dada a você com o resultado que recebeu, para ter certeza de que realmente o alcançou. Se tudo estiver em ordem aqui, você pode começar a escrever o relatório. Você pode organizá-lo de várias maneiras. A opção mais fácil é apresentar tudo de forma gratuita, como um ensaio. Nesse caso, você pode escrever no relatório o que julgar necessário, com a indicação de todos os menores detalhes, até o número de xícaras de café bebidas e indo ao trabalho no sábado.
Passo 2
Uma maneira mais complexa, mas profissionalmente mais correta de escrever um relatório, é organizá-lo na forma de uma tarefa. Primeiro, você deve indicar a tarefa à sua frente. Em seguida, liste os recursos usados. Todos os tipos de recursos devem ser indicados, a saber: tempo (quanto tempo você demorou para um determinado trabalho), pessoas (quantos funcionários tiveram que recorrer a ajuda), finanças (você cumpriu o orçamento previsto para o projeto). A seguir está uma descrição breve, mas clara dos métodos e métodos que você usou ao fazer o trabalho.
etapa 3
Quando o relatório estiver pronto, releia-o cuidadosamente para identificar possíveis deficiências. Olha, talvez o relatório fique mais visual se você ilustrá-lo com tabelas, gráficos ou diagramas. Não tenha preguiça de perder tempo na elaboração de tabelas, anexe-as ao relatório. A gerência apreciará essa abordagem meticulosa de trabalho. Se o relatório exigir, certifique-se de arquivar os documentos necessários para ele. Pode ser um demonstrativo financeiro de uma viagem de negócios, um contrato com um fornecedor ou cliente, em geral, qualquer coisa que demonstre o trabalho que você realizou.
