O cálculo das remunerações dos trabalhadores é efectuado por contabilistas com base nos respectivos documentos, consoante a forma de remuneração: por peça, por tempo. O montante da remuneração que um empregado de uma empresa deve receber em mãos depende das devidas deduções, imposto de renda pessoal e deduções, que são previstas no Código Tributário da Federação Russa.
Necessário
- - Código Tributário da Federação Russa;
- - documentos de funcionários;
- - documentos da empresa;
- - documentos pessoais;
- - Documentos contábeis;
- - Código do Trabalho da Federação Russa.
Instruções
Passo 1
Se o empregado tem um salário baseado no tempo, é necessário calcular o número de dias que o empregado trabalhou em um mês. Para fazer isso, você deve usar o quadro de horários, que é mantido por um oficial de pessoal ou cronometrista. Determine a taxa de remuneração diária do especialista da seguinte forma: divida o salário do funcionário, que está indicado no quadro de efetivos, pelo número de dias úteis de um determinado mês. Multiplique o valor resultante pelo número de dias trabalhados. O resultado será uma recompensa para o funcionário pelo desempenho de suas funções.
Passo 2
Quando o salário de um funcionário depende da quantidade de produtos produzidos, trata-se de um pagamento à peça. Calcule o número de produtos produzidos por este funcionário por mês. Para fazer isso, use o ato de trabalho concluído, pedidos por peça, em que o capataz ou capataz mantém registros da produção. Multiplique o resultado pela tarifa tarifária, a tarifa por peça do produto. O valor recebido é o salário mensal do funcionário.
etapa 3
O salário dos empregados da organização está sujeito ao imposto de renda da pessoa física, que corresponde a treze por cento do salário mensal. Mas antes de calcular é necessário aplicar uma ou outra dedução devida ao valor da remuneração do empregado. O especialista principal tem direito a uma dedução no valor de 400 rublos (até que sua renda exceda 40.000 rublos), se ele tiver um filho - 1.000 rublos (até que sua renda exceda 280.000 rublos). Quando o contador tiver feito as deduções exigidas, ele deve deduzir 13% do imposto de renda do valor recebido.
Passo 4
De acordo com o artigo 137 do Código Tributário da Federação Russa, algumas deduções podem ser feitas nos salários acumulados do empregado, cuja lista é fornecida neste artigo do código. Além disso, as deduções devem ser realizadas levando em consideração as restrições prescritas no artigo 138 do Código Tributário da Federação Russa.
