Às vezes, é mais difícil relatar o trabalho realizado do que realizá-lo. Enquanto isso, muito pode depender de tal relatório. De acordo com o seu relatório, quem o ler não só terá uma ideia do que você fez, mas também poderá conhecer as qualidades do seu negócio.
Instruções
Passo 1
Decida a frequência do relatório. São semanais, mensais, trimestrais e anuais. O detalhamento do relatório submetido depende disso. Os relatórios semanais e mensais destinam-se ao controle operacional, portanto, assumem um alto grau de detalhamento, uma descrição detalhada de cada etapa. Nos relatórios trimestrais e anuais, apenas é realizada a análise dos trabalhos sobre todos os tipos de atividades e apresentados os seus resultados.
Passo 2
A apresentação dos resultados das atividades no relatório semanal ou mensal deve ser concisa e clara. Neles, indique apenas o trabalho específico executado e forneça indicadores numéricos específicos que caracterizem quantitativamente suas atividades. Se houver grandes discrepâncias nos indicadores em comparação com o período de relatório anterior, reflita as razões para tais discrepâncias e analise-as. Se você sabe como resolver o problema, também pode apresentar suas sugestões no relatório.
etapa 3
A estrutura da informação é feita, por exemplo, no Excel, então o resumo, relatório mensal pode ser ilustrado com diagramas visuais.
