O desenvolvimento das tecnologias da Internet abre oportunidades ilimitadas e liberdade de escolha para as pessoas. Cada vez mais cidadãos estão optando por trabalhar em casa, deixando escritórios abafados e barulhentos. E essa organização de trabalho é muito benéfica para os empregadores.
Há menos locais de trabalho para equipar e não há necessidade de alugar grandes instalações para os funcionários. Os custos são reduzidos. Em geral, não importa como você olhe para as coisas, é lucrativo para os empregadores tirar seus subordinados do estado, transferindo-os para o trabalho remoto.
Trabalho remoto, o que é?
Em primeiro lugar, convém referir que o trabalho ao domicílio pode ser efectuado com ou sem registo oficial. E essa é uma grande diferença. Quero começar pelo trabalho à distância, quando o contrato de trabalho é celebrado entre o empregador e os empregados, o primeiro paga todos os impostos necessários e o segundo tem todas as garantias sociais. Esse tipo de trabalho é benéfico para ambos. O empregador corta os custos do empregado, mas o que o empregado ganha?
Bastante também. Capacidade de não viajar para o trabalho, ou seja, não perder dinheiro (e tempo) na estrada, refeições, roupas de trabalho. A segunda vantagem é a capacidade de planejar o horário e o local de trabalho por conta própria. Além de gratificações tão agradáveis, o empregado recebe um salário estável e, aliás, pode trabalhar meio período para aumentar sua renda.
Recentemente, muitos empregadores transferiram contadores, profissionais de marketing, advogados, programadores e outros especialistas para trabalho remoto (tudo depende das especificações da organização). O trabalho remoto é uma excelente solução para as mães em licença maternidade (e para aquelas pessoas que, por um motivo ou outro, não podem sair de casa por muito tempo), pois esta abordagem permite que as mulheres não só não percam suas competências profissionais, mas também fiquem com seu filho e até mesmo ganhar dinheiro. Em geral, o trabalho remoto com design oficial apresenta um grande número de vantagens. Dos pontos negativos, algumas pessoas notam a falta de comunicação com os colegas, mas aqui tudo é individual, pois muitas pessoas simplesmente não precisam dessa comunicação.
Com trabalho remoto sem assinatura de contrato, esse tipo de atividade também é chamado de freelancer, a situação é mais complicada. O problema é que o funcionário deve procurar os pedidos por conta própria, o que não é tão fácil. Mas primeiro as coisas mais importantes.
Assim, as vantagens do freelancer incluem, novamente, a oportunidade de trabalhar onde for conveniente, não há necessidade de se levantar cedo, ir trabalhar, gastar dinheiro na estrada e viajar fora de casa, e a renda com esse trabalho remoto vai depender completamente apenas de habilidades e perseverança e dos desejos de um freelancer.
Mas também existem muitas desvantagens em trabalhar remotamente sem um contrato de trabalho. A primeira desvantagem é encontrar um empregador. Freqüentemente, os trabalhadores livres às vezes são grossos e às vezes vazios. O segundo ponto negativo é muita competição. Você não precisa apenas ser capaz de se apresentar corretamente ao empregador, mas também provar sua superioridade em relação aos demais funcionários. E o último perigo que espera um freelancer é um cliente sem escrúpulos. Acontece também que uma pessoa, tendo realizado uma grande quantidade de trabalho, não recebe um centavo, e o empregador simplesmente evapora. Portanto, sempre há uma chance de ficar sem pagamento.
Quem pode trabalhar sem sair de casa?
A maioria das pessoas acredita erroneamente que a principal atividade de um freelancer é escrever e vender textos, mas isso é fundamentalmente errado. Recentemente, existem muitos profissionais de marketing, contadores e até professores autônomos. Tudo depende das capacidades e desejos da pessoa. Por isso, professores experientes de línguas estrangeiras dão aulas online e contadores elaboram relatórios trimestrais para várias pequenas empresas.
Claro, cada um decide por si se vale a pena trabalhar como freelancer ou não. Mas se uma pessoa escolheu este tipo de rendimento, então deve compreender claramente que não é tão fácil ganhar dinheiro. Freelancers muitas vezes constroem uma base de clientes, experiência e respeito no primeiro ano.
Para concluir, gostaria de dizer que o trabalho remoto é uma excelente opção para muitos, mas o mais razoável, claro, é ganhar dinheiro com a formalização do contrato de trabalho. Isso permitirá não só se proteger, mas também ter uma renda estável.
