A melhor maneira de estimular as vendas na loja é competir entre os vendedores. Jogue um superprémio valioso, estabelecendo condições equitativas para os seus funcionários. Certifique-se - para uma recompensa decente, todos sairão do seu caminho.
Instruções
Passo 1
Primeiro, decida o momento dessa ação. Se você precisar vender um item rapidamente, precisará levar apenas uma semana para participar da competição. Se você pretende aumentar as vendas em geral, esses incentivos podem ser aplicados a cada temporada. Mas para que sua proposta seja respondida, você precisará preparar um prêmio realmente sério. Jogue uma viagem para duas pessoas ao exterior. Se você não precisar de gastos extras, ofereça ao vencedor a coleta de mercadorias no depósito por uma determinada quantia.
Passo 2
Então, você pensou sobre o momento. Agora você precisa definir os critérios de julgamento. Se o seu negócio abrange várias áreas, é melhor atribuir um prêmio a cada uma delas. Assim, haverá várias nomeações. Por exemplo, se sua empresa é uma agência de publicidade de ciclo completo, você pode dividi-los da seguinte forma:
- o mais vendido de anúncios na TV;
- o mais vendido de publicidade no rádio;
- o mais vendido de publicidade em mídia impressa;
- etc.
Se sua empresa atua na comercialização de tecnologia, ela também pode ser dividida em segmentos, etc.
etapa 3
Além de prêmios valiosos, compre com antecedência (peça ou faça você mesmo) e preencha os diplomas. Essa memória permanecerá com as pessoas, como dizem, por séculos.
Passo 4
Para fazer sua ideia funcionar, poste um anúncio do concurso na sala dos fundos - esse lembrete será útil.
Etapa 5
Ao anunciar os termos do concurso, é necessário que todos os funcionários estejam presentes. Anuncie os termos da promoção em uma reunião de planejamento geral ou em uma festa corporativa. Apresente as informações de maneira brilhante e tente não levantar questões em seu discurso. Tudo deve ser claro e compreensível.
Etapa 6
Não se esqueça de incluir a duração da promoção e as regras pelas quais o desempenho de cada vendedor será calculado. Muito provavelmente, essa responsabilidade recairá sobre a equipe de contabilidade. Para garantir que a "câmara responsável" não tenha dúvidas, discuta os termos do concurso com antecedência. Caso contrário, os confrontos não podem ser evitados.
