Hoje existe um grande número de empresas que se dedicam à concepção de livros de trabalho a pedido do cliente. Devo entrar em contato com essas organizações? Talvez seja melhor formalizar suas relações de trabalho de forma oficial?
Instruções
Passo 1
Entre em contato com uma das empresas que fornecem registro e restauração de livros de trabalho.
Passo 2
Verifique a lista de preços da empresa e preste atenção a quais serviços são mais solicitados. Se os serviços mais populares de natureza ilegal (por exemplo, a venda de cadernos de trabalho com registros), dê meia-volta e saia. É provável que devido ao grande número de tais encomendas, os funcionários desta empresa pouco se importem com a execução adequada das cadernetas de trabalho.
etapa 3
Se a empresa é especializada na busca de informações para preenchimento de livros ou oferece serviços de restauração de livros perdidos, então você pode fazer um pedido aos funcionários desta organização.
Passo 4
Se você não está satisfeito com este método de restauração da experiência de trabalho ou não gosta dos métodos dos funcionários da empresa (de acordo com o princípio “não importa o que escrever, apenas preencher as linhas”), você terá que gaste muito tempo para organizar tudo sozinho.
Etapa 5
Se o seu registro de trabalho for perdido, entre em contato com o departamento de RH da organização onde você trabalha ou trabalhou recentemente. O mais tardar meio mês depois, deverá ser entregue um duplicado da caderneta de trabalho com as anotações sobre a experiência geral de trabalho, o que é confirmado por outros documentos, bem como informações sobre os incentivos (apenas para o último local de trabalho).
Etapa 6
Se quiser restaurar completamente todas as entradas na pasta de trabalho, você terá que entrar em contato com todas as instituições e organizações onde trabalhou uma vez com um aplicativo (ou solicitação) para pesquisar seu arquivo pessoal. Por lei, os arquivos pessoais devem ser mantidos nos arquivos de uma organização ou instituição por 75 anos a partir da data de demissão do funcionário.
Etapa 7
Se você trabalhou por muito tempo sem formalizar uma relação de trabalho, então você só pode ser ajudado por uma das empresas que falsificam experiência de trabalho. Este é um negócio caro e pouco confiável, apesar das garantias dos funcionários de tais organizações. Decida se a experiência adquirida ilegalmente é realmente tão importante para você.
