Na prática jurídica, há casos em que é necessário confirmar e saber com precisão o tempo de serviço de um funcionário. Nesse caso, a ênfase principal está na pasta de trabalho, bem como em outros documentos.
Instruções
Passo 1
A definição de antiguidade é mais fácil de fazer de acordo com o Decreto do Governo da Federação Russa nº 516 de 11 de julho de 2002 e a Lei Federal nº 255-FZ de 29 de dezembro de 2006. O cálculo é feito com base nos lançamentos feitos na carteira de trabalho do empregado, no contrato de trabalho (ou em uma cópia do mesmo), outros documentos que possam comprovar o fato de trabalhar em determinada organização em determinado período de tempo.
Passo 2
Caso o empregado, cuja experiência de trabalho esteja sendo calculada, tenha alterado seu sobrenome, nome, patronímico, deverá apresentar documento comprovativo dessas ações. Esta certidão pode ser obtida no Registro Civil da população.
etapa 3
Estude cuidadosamente todos os registros nos documentos acima fornecidos pelo funcionário. Anote a data de início do exercício das funções laborais, bem como a data da sua rescisão, por exemplo, com base no registo na carteira de trabalho sobre o despedimento, a data de caducidade do contrato de trabalho.
Passo 4
Caso a data e o mês exatos da contratação, assim como a dispensa, estejam faltando no contrato de trabalho ou em outro documento, o dia 1º de julho deve ser considerado como a data real. Se apenas o mês for indicado, use o 15º dia do mês especificado no cálculo. Agora calcule o número de dias em cada trabalho.
Etapa 5
Some os números resultantes para todos os períodos de trabalho e calcule o tempo total de serviço do funcionário em dias corridos. Divida o total por 30. Isso dará a você o número de meses completos que o funcionário trabalhou. Se você dividir o número de anos por 360, obtém o número de anos de experiência profissional.
Etapa 6
No cálculo do tempo de serviço para o cálculo da pensão, o tempo de serviço também inclui o tempo de cuidado de um filho até três anos, se o filho for deficiente, então o período é aumentado para 16 anos, assim como o período de estudar em instituição de ensino e demais períodos previstos em lei.
