Você não deve relaxar depois de conseguir o emprego desejado. Este é apenas o começo do caminho para o sucesso. Para se estabelecer como um funcionário bom e valioso, você precisa trabalhar constantemente consigo mesmo.
Instruções
Passo 1
Não perca a vigilância ao conseguir um novo emprego. Sua principal tarefa no momento é causar uma impressão agradável tanto em seus chefes quanto em outros funcionários. Familiarize-se com a rotina segundo a qual é costume conviver neste coletivo. Verifique os horários de início e término da jornada de trabalho, a programação das reuniões e reuniões de planejamento, o horário do intervalo para almoço. Tente chegar 15 minutos antes do início do dia de trabalho. Elimine atrasos, de preferência até imprevistos. Você não deve atrasar deliberadamente no final do dia de trabalho. Isso não causará nenhuma impressão nos patrões. A gerência só vai pensar que você não tem tempo para fazer tudo no tempo previsto.
Passo 2
Torne-se "sua própria pessoa" na equipe. Depois de conhecer novos colegas, é muito importante construir adequadamente relacionamentos pessoais com eles. Mostre que você valoriza aqueles que trabalham com você. Observe seus pontos fortes e certifique-se de elogiá-los. No entanto, evite bajulação. Sentindo isso, eles podem se afastar completamente de você. Além disso, seja correto com os outros. Não seja rude com seus superiores ou funcionários comuns.
etapa 3
Torne-se uma pessoa insubstituível. Para que isso aconteça, você precisa comprovar seu profissionalismo. Sempre e em qualquer lugar, as pessoas com uma abordagem criativa, que desejam introduzir algum know-how, bem como aqueles que têm um carisma brilhante e individualidade, são apreciados. Mostre que você tem uma abordagem equilibrada para qualquer problema, determinado a resolvê-lo da melhor maneira possível. Indo ao manual com um problema, sugira pelo menos uma solução para ele. Independentemente de ela decidir se aceitará sua opção, você se mostrará um funcionário qualificado e proativo.
Passo 4
Aprenda a aceitar críticas construtivas. Ele permitirá que você saiba o que as pessoas esperam de você e de seu trabalho. Você será capaz de ver suas fraquezas e deficiências nas quais vale a pena trabalhar. Os chefes apreciam muito as pessoas que ouvem seus comentários e tentam não repetir os mesmos erros. Vale lembrar que os melhores colaboradores não são aqueles que nunca erram, mas sim os que sabem corrigi-los.
Etapa 5
Não perca muito tempo com telefonemas e correspondência nas redes sociais. Mesmo que essas conversas com um parceiro de vida ou filhos. A gestão espera que os colaboradores vivam de acordo com o princípio: “Você tem que trabalhar no trabalho”. Visto que você vive de acordo com esse princípio, você pode esperar que, com o tempo, a liderança fará certas indulgências.
