Como Desistir De Um Soldado

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Como Desistir De Um Soldado
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Vídeo: Como Desistir De Um Soldado

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Vídeo: POR QUE UM SOLDADO NÃO PODE FALAR COM UM TENENTE ? | EXÉRCITO BRASILEIRO 2024, Maio
Anonim

A atividade do militar está estritamente sujeita às leis e regulamentos militares, portanto, possui peculiaridades próprias de registro de demissão e demais procedimentos. Ao servir por contrato, o pessoal militar pode renunciar devido à antiguidade, ao término do contrato ou por um bom motivo.

Como desistir de um soldado
Como desistir de um soldado

Instruções

Passo 1

De acordo com a legislação estabelecida, o soldado tem o direito de se aposentar e receber uma aposentadoria por antiguidade ao completar 40 anos. No entanto, no caso de serviço contratual, pode indicar o contrário, por isso verifique com antecedência toda a duração do seu serviço, bem como quaisquer direitos. Como último recurso, se você tiver circunstâncias extraordinárias, pode renunciar ao serviço antes do prazo estabelecido. Neste caso, é estritamente proibido enganar o comando, caso contrário você será responsabilizado criminalmente.

Passo 2

A primeira das principais razões pelas quais um soldado tem o direito à demissão antecipada é a incapacidade de sustentar uma família. Nesse caso, a comissão militar deve considerar o salário de subsistência atual na região onde mora sua família, e se seus parentes realmente precisam de apoio sério, seu pedido de saída será aprovado.

etapa 3

Outra possível razão para demissão antecipada é a morte de um parente próximo. Neste caso, é novamente importante que isso atrapalhe o seu serviço e exija que você retorne ao local de registro o mais rápido possível. Os seguintes motivos para rescisão de serviço novamente se relacionam ao estado atual de sua família, por exemplo, quando a esposa de um soldado está grávida e a necessidade de cuidar dela, criar um filho sem um segundo pai, etc.

Passo 4

Escreva um relatório para o seu comando, indicando o motivo da demissão. Aguarde até que o documento seja assinado e analisado pela comissão certificadora, que tem o direito de fazê-lo no prazo de seis meses, dependendo da ordem das solicitações. Em seguida, você será notificado da decisão final e, caso seja positiva, receberá a permissão para demitir, bem como todos os pagamentos devidos até esse momento.

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