Acontece que mesmo o trabalho que você amava em algum momento fica entediado e deixa de agradar. Então, cada dia de trabalho é exaustivo, vira uma tortura, deixa você cada vez mais nervoso e irritado.
Mesmo que o trabalho seja cansativo e não traga prazer e alegria, você pode lidar com isso. O principal é descobrir as razões desse estado de coisas. Um funcionário pode ficar cansado, sobrecarregado, estressado, não ingressar em uma nova equipe, tornar-se participante de um conflito, apaixonar-se por outro tipo de atividade, reconsiderar suas prioridades de vida. É preciso agir de acordo com o que aconteceu em seu pensamento, vida e carreira.
Mude a atmosfera no trabalho
Quando um funcionário trabalha em um local por muito tempo ou está envolvido em um tipo de atividade, ele fica entediado, o que é um processo completamente natural. Nesse caso, você pode simplesmente pedir para mudar um pouco suas responsabilidades, assumir outro projeto, transferir parte do trabalho para um assistente e assumir novas tarefas. Essas mudanças não são uma mudança de emprego, então você estará familiarizado com o princípio do trabalho e os requisitos gerais para completar as tarefas, mas, ao mesmo tempo, mesmo uma pequena mudança na atividade vai lhe dar uma nova força e aumentar a motivação. Nesse caso, você pode até solicitar a transferência para outro departamento ou a substituição de um funcionário por um período de férias.
Se surgir um conflito na equipe, tente encerrá-lo o mais rápido possível ou recue e não participe do confronto no escritório. Neste momento é desagradável estar no local de trabalho, a situação em redor é tensa e a cada dia mais cansativa, mas mais cedo ou mais tarde todos os conflitos têm de acabar. É melhor confiar a resolução do conflito ao chefe de um departamento ou empresa.
Em caso de cansaço geral do trabalho, peça férias e esqueça a existência de relatórios, desenhos ou gráficos durante pelo menos duas semanas. Nesse momento, é melhor partir para um lugar onde você nunca esteve antes para obter emoções positivas e um impulso de vivacidade antes de retornar ao trabalho.
Mude de emprego
No entanto, o trabalho pode ficar entediado a tal ponto que o funcionário não quer mais ver nem esta empresa, nem seus colegas, nem mesmo seus habituais e já estudados documentos, transações, clientes, relatórios. Então, só há uma saída - mudar de emprego ou até mesmo mudar radicalmente suas atividades, fazer algo novo e ainda desconhecido. Não há necessidade de ter medo da falta de experiência ou da sua idade, porque só fazendo o que gosta você pode ser uma pessoa verdadeiramente feliz e satisfeita. Por que se atormentar no trabalho que só evoca emoções negativas? Não é à toa que psicólogos aconselham a mudança de local de trabalho a cada 4-5 anos - para que o funcionário não tenha tempo para se cansar da rotina, aprenda constantemente coisas novas e desenvolva suas habilidades.
