O que fazer se estiver em licença parental e a empresa para a qual trabalha faliu. Quais documentos são necessários para receber benefícios por meio do Fundo de Seguro Social. Você poderá obter os benefícios que foram originalmente creditados a você se o empregador se recusar a pagar ou não tiver dinheiro?
Mesmo uma grande empresa pode ir à falência algum dia. Se você trabalha oficialmente e recebe um salário branco, então, quando a organização for liquidada, você receberá todos os pagamentos devidos.
Mas o processo de falência leva muito tempo, muitas vezes vários anos. Não é incomum que os empregadores tentem demitir todos os trabalhadores antes da falência. A forma mais conveniente é demitir um funcionário por vontade própria ou rescindir o contrato por acordo das partes. Como regra, os funcionários não têm para onde ir e concordam com os termos do empregador (às vezes são termos favoráveis). Mas se você está em licença parental, deve calcular como vai ganhar mais: recebendo benefícios mensais por até um ano e meio ou recebendo pagamento na dispensa. Se a primeira opção for mais lucrativa para você, não concorde com a demissão. Eles não poderão despedi-lo, apenas eliminá-lo (isso requer a liquidação da empresa). Não se preocupe se seu empregador irá parar de lhe pagar. Neste caso, é necessário enviar uma lista de documentos ao Fundo de Segurança Social (FSS), que lhe pagarão mensalmente o mesmo valor que o empregador cobrou.
Para receber pagamentos do FSS, você precisará de um pacote de documentos:
- cópia da caderneta de trabalho;
- ordem de férias;
- uma cópia da certidão de nascimento;
- um certificado do trabalho do cônjuge de que ele não recebeu benefícios;
- ajuda 182H;
- cópia do passaporte;
- cópia do TIN;
- cópia do SNILS;
- detalhes do cartão bancário;
- aplicativo (disponível no site do FSS).
Todas as cópias devem ser autenticadas por um notário ou empregador.
Depois de receber os documentos, o FSS envia uma solicitação à organização onde você trabalha. O empregador deve confirmar as informações no prazo de 30 dias mais 7 dias para postagem. Quando tudo estiver confirmado, o FSS começará a pagar os benefícios.
Como resultado, ao receber dinheiro do FSS, você não perde nada. Mas se ocorrer a liquidação do empreendimento, o Departamento de Proteção Social da População, conhecido por todos como Previdência Social, vai pagar a você o dinheiro. Seus pagamentos são limitados ao máximo estabelecido para sua cidade.
Além disso, você deve levar em consideração se você trabalha na mesma cidade onde o endereço legal da empresa está registrado. Caso contrário, deverá enviar todos os documentos ao FSS da cidade onde o local de trabalho está registado.
Por experiência própria, posso dizer que o procedimento é de curta duração e descomplicado. E se a sua mesada não atinge o mínimo, então é melhor esperar um pouco e receber o dinheiro que você deve.
