O Que Fazer Se O Trabalho De Parto For Perdido

O Que Fazer Se O Trabalho De Parto For Perdido
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Vídeo: O Que Fazer Se O Trabalho De Parto For Perdido

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Anonim

A perda de uma carteira de trabalho pode se transformar em sérios problemas para seu proprietário. A restauração deste documento leva tempo e esforço, por isso deve ser tratada imediatamente após a descoberta da perda.

O que fazer se o trabalho de parto for perdido
O que fazer se o trabalho de parto for perdido

Pense sobre a culpa de quem e em que circunstâncias o livro foi perdido. Se desapareceu durante o período em que estava oficialmente empregado, significa que ocorreu por culpa do empregador. Observação: mesmo que um funcionário do departamento de RH o tenha entregado em suas mãos e você o tenha perdido, o empregador ainda será o culpado. O fato é que, enquanto uma pessoa trabalha em uma organização, ela só pode receber uma cópia autenticada do livro, mas não a própria pasta de trabalho. Nesse caso, todo o trabalho de restaurar o documento recai sobre o empregador.

Se o empregador despedir um empregado, mas ao mesmo tempo se recusar a emitir sua carteira de trabalho ou tomar medidas para restaurá-la, você precisa ir ao tribunal com urgência. O Código do Trabalho da Federação Russa prevê uma multa para cada dia que o empregador reter a carteira de trabalho de um empregado demitido.

Se você mesmo perdeu sua carteira de trabalho, comece a restaurá-la com urgência. Entre em contato com a última organização em que trabalhou oficialmente e solicite uma nova trabalhista. Você terá que redigir um requerimento e, dentro de 15 dias após submetê-lo, o ex-empregador terá que emitir uma nova carteira de trabalho.

No caso de a organização na qual você trabalhou antes não existir mais, você terá que contornar todos os ex-empregadores com um pedido de emissão de uma confirmação por escrito de experiência de trabalho. Em seguida, visite os Arquivos do Estado. Lá você receberá documentos que comprovem sua experiência de trabalho em organizações já liquidadas.

Você também pode entrar em contato com o Fundo de Pensão. Todo empregador que oficialmente contrata um empregado, registra com ele um contrato de trabalho. Assim, você pode obter todas as informações de que precisa gratuitamente 10 dias após enviar um pedido ao Fundo de Pensão e restaurar sua carteira de trabalho.

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