Quando o empregado atinge a idade de aposentadoria estabelecida pela lei, ele tem o direito de se demitir e se aposentar, mas também pode solicitar uma pensão permanecendo no trabalho. Em ambos os casos, ele terá que preparar documentos para apresentação ao Fundo de Pensão.
Instruções
Passo 1
Para que o trabalhador não tenha de gastar vários meses a candidatar-se à pensão, verifique com antecedência os documentos que terá de apresentar. Trata-se de experiência de trabalho (seguro), o valor dos prêmios e ganhos de seguro pagos, tk. o tamanho da pensão afeta diretamente esses indicadores. São eles que serão testados pelo Fundo de Pensões. A experiência de seguro para os períodos anteriores à introdução da contabilidade individual personificada é confirmada pela carteira de trabalho. Verifique todos os registros de trabalho nele e preste atenção especial à presença de assinaturas e selos e à ausência de correções não especificadas.
Passo 2
É aconselhável apresentar sua caderneta de trabalho ao Fundo de Pensão para verificação prévia. O Código do Trabalho da Federação Russa estabeleceu que ele é emitido para um empregado após a demissão e, durante o período de trabalho, deve ser mantido pelo empregador, que é responsável por sua segurança. Ao mesmo tempo, não há proibição direta de emissão de carteira de trabalho para um funcionário na legislação. Os documentos devem ser apresentados ao Fundo de Pensões em originais ou em cópias autenticadas em cartório. Proceder da seguinte forma: entregar ao trabalhador, a pedido deste, um livro para o cálculo da pensão contra um recibo com obrigação de devolução. Ou certifique uma cópia do livro de registro de trabalho em um notário.
etapa 3
Uma vez que o registro de uma pensão oferece várias opções para calcular seu tamanho: a partir dos rendimentos de 2000-2001 ou de quaisquer cinco anos anteriores a 2002. Preparar o comprovante de pagamento de um funcionário para qualquer período de cinco anos antes de 1º de janeiro de 2002: sessenta meses consecutivos de sua escolha. Indique o valor mensalmente, pois no cálculo do Fundo de Pensão, a remuneração do empregado será modernizada, ou seja, será corrigida pela inflação. No certificado, indique apenas os pagamentos pelos quais foram cobrados prêmios de seguro. Elabora o certificado com base nas contas pessoais de vencimento.
Passo 4
Elaborar e enviar ao Fundo de Pensões informação sobre os prémios de seguros que foram acumulados e pagos ao trabalhador no período desde a data de envio do último relatório e até ao dia em que surge o direito à reforma.
