A legislação da Federação Russa prevê a possibilidade de atribuição de benefícios de aposentadoria ao atingir uma determinada idade (as idades masculina e feminina devem ser 60 e 55 anos, respectivamente), bem como sua nomeação antecipada devido a condições especiais de trabalho. Para o registro da pensão, é exigida experiência de trabalho com fatores laborais prejudiciais a partir de cinco anos.
Condições para registro de pensão de aposentadoria antecipada
1. A base para o registo antecipado de uma pensão é a presença de uma experiência profissional especial. Este tempo de serviço difere do tempo de serviço geral na medida em que é determinado pelo tempo de trabalho em áreas desfavoráveis para viver ou trabalhar com condições especiais de trabalho estabelecidas por listas especiais de trabalho, por exemplo, trabalho prejudicial. Nessas listas constam as áreas de produção, especialidades e cargos que dão direito à aposentadoria antecipada, ou seja, a aposentadoria antecipada (doravante denominadas Listas).
2. Deve haver um período de seguro ou a duração total de todos os períodos de trabalho durante os quais as contribuições de seguro foram deduzidas ao fundo de pensões.
3. A pensão de reforma com redução da idade de registo de pensão é atribuída às pessoas que trabalhem em permanência por uma jornada completa de trabalho, cujas condições de trabalho estejam relacionadas com as Listas de trabalhos relevantes com fatores laborais especiais.
Ao solicitar benefícios de aposentadoria antecipada, é aconselhável consultar especialistas sobre a possibilidade de incluir períodos de serviço no exército e receber educação profissionalizante primária no tempo de serviço.
Para todos os que realizaram trabalho classificado como de risco pela legislação de nosso estado, foi estabelecido o seguinte direito ao registro antecipado de pensão: para a população masculina, a experiência profissional especial deveria ser de 10 anos com vinte anos de experiência em seguros, para o população feminina - 7,5 anos com quinze anos de experiência em seguros.
Caso metade da experiência profissional especial tenha sido cumprida, também pode ser concedido um subsídio de pensão, mas já a partir de uma idade posterior.
Por exemplo, uma mulher que trabalha como radiologista tem uma experiência profissional especial de 7,5 anos e ela pode solicitar uma pensão ao atingir a idade de 45 anos e, no caso de uma experiência profissional especial de quatro anos, ela pode emitir um subsídio de pensão em 51, desde que a experiência total seja de pelo menos 15 anos.
Como confirmar uma experiência especial de trabalho
A experiência especial é necessariamente confirmada por documentos emitidos pelas empresas na forma prescrita. O certificado de esclarecimento contém informações detalhadas necessárias sobre os fatores característicos e condições de trabalho, links para documentos de arquivo que confirmam a quantidade de tempo para o tipo de atividade especificado. Também é preciso saber que as particularidades do trabalho, em que é prevista a possibilidade de inscrição antecipada, não podem ser confirmadas por depoimento, a confirmação deve ser apenas documental.
