Sua comunicação com o futuro empregador começa quando seu currículo está na frente dele. A forma como se apresenta neste documento pode levar à recusa antes mesmo da entrevista, ou, pelo contrário, chamar a atenção para a sua candidatura. A redação correta e competente de um currículo é quase uma arte, mas existem várias regras universais que o ajudarão a dominá-la e, portanto, a chegar mais perto do que deseja - conseguir o emprego no qual está interessado.
Instruções
Passo 1
Muitos sites de pesquisa e empregos oferecem modelos de currículos que você precisa preencher. Compare várias opções, escolha aquela que lhe parecer mais bem-sucedida e que se adapte às especificidades da sua posição.
Passo 2
Em primeiro lugar, não deixe de se apresentar, indique seus dados de contato. Nesse caso, não tenha preguiça de verificar sua precisão e confiabilidade. Indique o endereço de e-mail de onde enviará seu currículo.
etapa 3
Indique a posição específica para a qual você está se candidatando. Não escreva frases vagas na esperança de que o empregador de suas vagas encontre uma adequada para você.
Passo 4
Na seção "Educação", liste todos os cursos, estágios e competições em que você participou. Comece com o principal, o mais revelador.
Etapa 5
Na seção "Experiência de trabalho", seu último local de trabalho deve ser indicado primeiro e, em seguida, descreva em detalhes o restante das posições em ordem cronológica inversa. Não escreva nesta seção sobre as qualidades positivas que você demonstrou durante este período, indique apenas o local, a hora, o cargo e suas responsabilidades.
Etapa 6
Se você não tem experiência de trabalho direto nesta área, indique suas teses práticas, de curso, de diploma. Isso dará ao empregador uma visão da sua experiência, ao passo que um gráfico em branco não dirá nada sobre você.
Etapa 7
Em uma coluna especial, indique informações adicionais sobre você que ajudem o empregador a navegar na sua candidatura: indique o nível de proficiência em língua estrangeira, computador, equipamento de escritório, carteira de habilitação, etc. Mesmo que essas habilidades não estejam diretamente relacionadas à sua posição futura, possuí-las será uma vantagem para você.
Etapa 8
Ao especificar suas qualidades pessoais em seu currículo, preste atenção ao que o trabalho exige do funcionário. Não atribua a si mesmo qualidades inexistentes, mas pense em quais características suas serão especialmente valiosas neste local de trabalho.
