O currículo da empresa é o documento mais importante, uma espécie de cartão de visita da empresa, segundo o qual os parceiros de negócios formarão uma primeira opinião. Se você foi designado para trabalhar no currículo, significa que está em boa situação com seus superiores e que o crédito pela confiança em você é alto.
Instruções
Passo 1
Discuta com o chefe da firma ou outro funcionário responsável pelo assunto como o currículo deve ficar na forma finalizada: como deve ser extenso, quais aspectos devem atrair atenção especial, haverá ilustrações, etc. Ajuste o plano abaixo de acordo com a vontade da administração.
Passo 2
Escreva o nome completo da empresa e sua breve história.
etapa 3
Indique em qual setor a empresa atua, qual é a essência da atividade. Descreva os produtos fabricados pela empresa, os serviços prestados, os trabalhos executados. Delineie a geografia de vendas.
Passo 4
Forneça informações sobre o líder e os funcionários que ocupam os cargos mais significativos. Adicione informações gerais sobre a disponibilidade de especialistas e suas qualificações.
Etapa 5
Descreva a situação atual da empresa. Dê informações sobre o mercado para os serviços prestados / produtos fabricados / trabalhos realizados. Identifique o círculo de clientes potenciais. Cite os principais concorrentes e mostre as vantagens competitivas da empresa em relação ao histórico deles. Fornece indicadores quantitativos com base nos quais todos podem tirar conclusões a favor da organização.
Etapa 6
Descreva as perspectivas de desenvolvimento da empresa e de seus projetos. O plano de desenvolvimento parecerá claro e convincente, em que cada estágio está correlacionado a um período de tempo específico.
Etapa 7
Justifique a viabilidade financeira da empresa. Reflita suas necessidades financeiras e período de retorno.
Etapa 8
Complete o seu currículo fornecendo informações de contato completas: endereço postal, site, e-mail, telefone, fax. Se a organização for grande, você deve fornecer uma lista de detalhes de contato de funcionários específicos encarregados de diferentes áreas.
