Encontrar um emprego interessante e bem remunerado é um negócio importante e responsável, que exige muito tempo e exige muito esforço. Simplificá-lo e, o mais importante, torná-lo eficaz, não é difícil: você só precisa saber em quais sites vale a pena procurar emprego em primeiro lugar.
Como encontrar um emprego adequado para que não só traga satisfação moral, mas também pague bem? Existem várias maneiras de resolver este problema com sucesso:
• envolver parentes e amigos na busca;
• procurar anúncios de emprego em jornais;
• leve seu currículo pessoalmente aos empregadores de sua preferência;
• utilizar os serviços de agências de recrutamento e consultoria;
• visualizar sites especializados de RH que publicam todos os tipos de vagas.
O último método não é apenas o mais "avançado" e conveniente. Ele permite que você aproveite uma série de benefícios, incluindo:
• acesso online ao banco de dados atual de vagas;
• conta pessoal conveniente;
• a capacidade de responder instantaneamente a ofertas adequadas dos empregadores;
• envie seu currículo até mesmo para aquelas organizações que não precisam de funcionários no momento, mas forma um pool de talentos de candidatos adequados para habilidades profissionais.
Em que sites é melhor procurar emprego? Com base no feedback dos candidatos a emprego e nos resultados de pesquisas com "headhunters" profissionais, é possível compilar uma espécie de TOP-3 dos recursos mais convenientes da Internet para candidatos a emprego e visitados pelos empregadores.
HH.ru
Muitos gerentes de RH consideram este site específico o mais atraente para o recrutamento de especialistas de alta qualidade. Uma base de dados de vagas e currículos de alta qualidade é combinada aqui com uma interface amigável e uma opção de pesquisa avançada intuitiva. A postagem de vagas para empregadores é paga, o que reduz significativamente o número de ofertas desatualizadas e duvidosas.
Os criadores do recurso cuidaram de quem está procurando trabalho pela primeira vez: hh.ru oferece um rótulo de vaga adicional para candidatos sem experiência: uma transição direta para o recurso subsidiário CAREER. RU, onde as ofertas para jovens são coletadas. A desvantagem do recurso é que o requerente não pode contatar o empregador diretamente (geralmente seus dados estão ocultos). A única maneira de fornecer informações informais sobre você é escrever uma carta para o seu currículo.
Superjob.ru
Um dos recursos mais democráticos: aqui você encontra emprego em qualquer especialidade e nas mais diversas expectativas salariais. Os currículos são postados no site gratuitamente. A função de pesquisa permite agrupar as vagas disponíveis na base de dados por empresa e por setor, o que agiliza significativamente a seleção de uma oferta adequada. As informações de contato do empregador ficam disponíveis após o registro do usuário e a criação de uma conta pessoal.
Rabota.ru
Um dos recursos mais antigos. A empresa que a criou atua no mercado de RH desde 1992. As vagas disponibilizadas no site são colocadas adicionalmente no jornal “Trabalhe para Você”, para que fechem com rapidez. Além de um grande banco de dados de vagas e uma busca convenientemente organizada, este recurso se destaca pela seção "Artigos", onde são publicadas dicas para candidatos de experientes gestores de RH, resultados de pesquisas sociológicas, horóscopos de trabalho e simplesmente interessantes e úteis fatos.
